从《战狼》看中美特种作战观念的差异

《战狼》特战队员让观众大呼过瘾，虽然是影视作品，但也似乎是我们特战兵的一个典型。那么，不妨同美军特战司令部自己统计的麾下四大军种5万8千名特战队员的典型情况作比较，还是很有趣的。

 1、精锐轻步兵or特战专家？

《战狼1》里，冷锋军衔是一名中士，军龄差不多5-8年。好在《战狼2》开头已经是一名尉官，后者更符合现在规律。

而美军自己统计，现役特种部队士兵平均29岁，军官平均34岁。而且不是参军入伍就能当特种兵。美军特战队员一般都是从常规部队服役8年！相当于两个合同期的老兵里，再选拔特战队员。这些人才有相当的经验和技能。

这其实体现了一种“精锐轻步兵or侦察兵”和“特战职业军人”的差异。

因为现代特种作战可不是单凭体力、耳聪目明反应快，更多是需要专业的技能，丰富的经验。

哪怕是最小规模的特战行动，首先都是高技术的对抗，必须能掌握各种高科技侦察、通信、指挥和作战装备。其次是体系对抗，需要得到空中/水面/水下/陆地各种其他兵力支援。然后对经验和技能要求更高，包括对敌人从文化风俗到语言的深刻了解。

这些，都需要时间！

2、热血青年or成熟大叔？

军龄的差异，除了体现在军事技能方面，还有家庭和心智。

据统计，美军特战队员一般都是”已婚俩娃”，这样的而立之年的军人，有更强的独立思考和解决解决问题的能力，更成熟冷静的头脑，不易冲动，生活稳定，归属感强，责任感更强，虽然更加惜命，但也更知道必要时该拼就拼。就像《美国狙击手》的主角，《勇者行动》里的那帮特战兵。近几年美军“荣誉勋章”获得者里面好几个舍身救战友，或者身扑***的。

3、拼体力or拼智力？

《战狼》系列中，冷锋及其战友能娴熟运用各种武器、车辆，采用合理的战术，寻求可能的支援，这跟现代特种作战越来越有技术和知识含量，越来越要求智力有关系。

据统计，美军现役特战队员都接受过良好教育，平均都是大学学历（college），喜欢各类脑力游戏。这其中大部分是服役后在职攻读普通大学学位，历史、人文、计算机、电子等。因为：美军特战军官都是大学本科。士兵一般高中生居多，8年常规部队和后来的特战部队合同期间，足够的时间参与军方的各种大学资助计划。

美军的规定是，只要你能考得上，公立州立大学，国防部资助75%，州政府资助25%，包括学杂费，书本费，生活费，甚至哈还有美月不超过2000刀的房补。而昂贵的私立大学，也有“黄丝带”计划，军方去补足差额。

其次就是军方的军事专业学历教育：包括信息密码、机械电子、医疗救护、外国文化与外语等军事相关专业培训有关系

所以经常看阵亡美军特战队员的简历，EOD排爆和医护兵corpsman专业军士居多，相当于护士本科。

也必须这样才能满足目前高技术装备日益普及，无论是狙击、导航定位、导弹使用、目标指示、通讯、爆破等的专业需要有关。

4、放眼全球，早作准备

根据美军的统计，所有特战队员都必须接受一国以上的其他国家社会文化、风土人情和外语培训。这跟美军全球用兵有关系。

如《战狼2》所体现，中国利益遍及全球，未来海外用兵，捍卫海外公民安全和海外利益的频度也会越来越高多，也可以早作准备。

套用美军特战部队的一条真理：特种作战力量建设要早作准备，危机爆发时就来不及了！

就像描写索马里海盗的《菲利普斯船长》，从出事到武力解救也就几十个小时时间，派出的特战狙击小组经历了紧急出发，空运，海上伞降，建立临时指挥所，情报研判，目标分析，讨论战术，海上狙击，三枪毙命。没有平时的配套的训练，装备，和战术，哪敢在海上晃动平台上动对动如此娴熟搞定这个前所未有的实战任务呢？

5、孤胆英雄or体系作战？

《战狼1》最后还是正反两个主角1vs1对决解决问题。《战狼2》用到了海军巡航导弹远程支援。这是一个很好的导向。

美军特种作战的5条真理最后一条就是：绝大多数特种作战需要常规体系支援。

即真正的特种作战不是兰博那样的孤胆英雄，而是整个作战体系的“矛尖”。既有自己的精锐特点，也有出其不意的加持，也离不开与整个体系的互动。

反例就是《危机13小时》和《孤独的幸存者》所反映的战例一样，离开了体系的支援，丧失了出其不意的突然性，稍微多个2-3倍的敌人就能轻易剿灭一只孤立的特战力量。

6、要不要女特战队员？

看《火凤凰》之类，英姿飒爽的女特战队员很厉害，包括霸王花等。

但在美军，如海军女军人比例高达16%，但女特战队员少之又少。一方面2012年奥巴马上台前，美军所有的战斗岗位不向女性开放。包括普通的步兵战斗岗位，更别说女特战队员。

即使是奥黑时期推行“男女平等，政治正确”，但也是遵循美军一贯的“机会均等，标准统一”的模式，允许女性申请各战斗岗位、特战岗位，但必须通过考核达标才行，所以虽然美军有了女舰队司令、女舰长，但女特战队员少之又少。上个月才产生了第一个海军女海保突击队员。

7、各自组建，还是业务融合？

美军四大军中都有的特战力量，但最上层还有个特战司令部。中国与美国不同，各军区和军中自己下设。因此，原各军区均拥有自己的特种部队。海军有1支，武警部队则有2支。北京军区的特种兵最多，超过3000人。自上世纪90年代末以来，全国特种兵总人数从约1.2万扩大到超过3万。

不好说谁好谁坏，但美军的特战司令部能实现一些跨军种不同特战部队的业务融合联合行动方面的考虑。包括战术的联合，装备资源的共享，情报、训练、程序标准的融合，对于支撑联合作战条件下的特种作战，还是有好处的。比如一些海上的科目，空军和陆军的特战部队都会到海军这里来受训。更别说战场上的亲密协同。

8、任务定位差异

我们长期被敌后侦察、偷袭、破坏、目标指示等传统战役战术任务所束缚。

而美军的特种作战则很放得开：

战略上:围绕国家战略，全球作战和战场任务。

核心任务:反游击战、非传统作战、外国内部协同防御、维持稳定、反大规模杀伤性武器扩散、反恐作战、支援正规作战行动。

核心行动：战场环境准备、特种侦察、训练当地皇协军、军事情报支援行动、民事行动、冲突地区搜救撤离行动、特种作战战斗支援、直接军事行动、核化生武器控制行动。

这种差异，直接影响到了训练、装备、人员、条令等等。

最后列举一下美军特战部队的8大共性和5条真理，作为参考：

1、八大特点如图：

已婚俩娃，8年常规部队经历；多个特战专门学校毕业；良好教育平均大学；士兵平均29岁，军官平均34岁；接受外国文化和语言训练；喜欢脑力游戏如棋类；健将级运动员。

2、五条真理如下：

1人才永远比装备硬件重要

Humans are more important than hardware

2兵不在多，在精

Quality is better than quantity

3特种部队不可能被大批量培养

SOF cannot be mass produced

4（特战部队必须常备常练）危机爆发后组建是来不及的

Compentent SOF cannot be created afteremergencies occur

5绝大部分特战行动需要常规力量支援

Most Special Operations require non-SOFsupport

值得我们借鉴思考。

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