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国企设计院船体生产设计13年经验,转送审详细设计,该不该转

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发表于 2026-3-16 20:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京
目前公司内部有个船体生产设计转详细设计的机会,目前比较纠结的点在于转详设后考核问题
1:目前做生产设计,在部门考核还可以,中等偏上,一旦转详细设计考核可能就会长期垫底(详细设计部门都是老员工),相应的收入会少很多

当然优势就是对技术提升比较有帮助,避免了每天建模出图的重复性工作


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发表于 2026-3-16 20:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
短期来看生产设计比舒服,长期还是详细设计吃香。
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发表于 2026-3-16 20:40 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
转,不要犹豫,一定要转。
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发表于 2026-3-17 00:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
为什么不转。
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发表于 2026-3-17 08:07 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
一直待在国企的话没啥好转吧
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发表于 2026-3-17 08:29 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
这都不带犹豫的好吧!
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发表于 2026-3-17 08:53 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
详设是设计启动第一步,生设是第二步,理论上分工不同,但是没有详设,生设是没法开展的。你有生设的基础转详设应该比直接上详设岗位有更多的优势。个人建议能转详设就转,考核低只是阵痛,但是对个人职业发展还是有好处的。
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发表于 2026-3-17 10:43 | 显示全部楼层 来自: 中国
哪家啊, 领导有想法嘛. 现在的船体详细设计应该分成CAD和CAE, CAD的工具需要转成3D了.
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发表于 2026-3-17 13:24 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
北京有什么公司搞船啊?
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发表于 2026-3-17 13:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽
果断转,舒适区待久了,温水煮青蛙。
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发表于 2026-3-17 22:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
没听说详设工资比生设还低的,同岗位下
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发表于 2026-3-18 17:29 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
先评估一下自己的能力,如果能胜任详设,可以转,如果转了要花较大的精力才能胜任,不一定要转。
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发表于 2026-3-19 13:30 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
人在糨糊飘 发表于 2026-3-16 20:36
短期来看生产设计比舒服,长期还是详细设计吃香。

生产设计舒服?
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发表于 2026-3-19 13:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国

你没看楼主说的,干了13年生产设计,比刚开始干详细设计当然舒服
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发表于 2026-3-20 08:11 | 显示全部楼层 来自: 中国
ztt1413 发表于 2026-3-17 08:53
详设是设计启动第一步,生设是第二步,理论上分工不同,但是没有详设,生设是没法开展的。你有生设的基础转 ...

最大的问题在于10年多的生设工作经验,年龄不会小。转到详设有没有安排师傅带你,你还会喊师傅吗?前期的规范或者法规啥的,肯定要阵痛1~2年。没人带时间会更久
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发表于 2026-3-20 09:02 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
人在糨糊飘 发表于 2026-3-19 13:34
你没看楼主说的,干了13年生产设计,比刚开始干详细设计当然舒服

现在这个形势,生产设计都是连轴转
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发表于 2026-3-20 21:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
关键是看你的学历,详设的高端就是项目负责人,因此对学历要求比较高,需要与设计院船级社打交道。而生设的高端是建模,通常要求有一定资历。
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发表于 2026-3-20 21:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
那你十几年的生设经验全部不要了,从新人开始详设,你的生设经验跟新人比起来无非是多了能看懂图纸的地步
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发表于 2026-3-20 21:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
feitian5229 发表于 2026-03-17 22:10
没听说详设工资比生设还低的,同岗位下

不是一码事,不知道你怎么个同岗位
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发表于 2026-3-24 15:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
向日葵1 发表于 2026-03-20 21:48
不是一码事,不知道你怎么个同岗位

详设高级一对比生设高级一,总不能刚毕业的详设对比工作十年的生设吧
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