就业咨询

zll@

本科双非，硕士985机械工程专业，没过六级。明年毕业，97年，年龄也大了。想咨询一下前辈们，我目前有一家荷兰独资的外企，名字叫:豪氏威马，之前给的计划工程师岗位，我觉得要与人打交道，要擅长沟通能力，揣摩别人想法，感觉太复杂，加上我觉得学不到啥技术，所以给hr陈述了一下我内心的想法,hr建议把我推荐到【调试工程师岗位】，哪个部门经理是我硕士校友。想问下前辈们：一.豪氏威马，这个企业咋样；
二.关于这个【调试工程师岗位】咋样，听说出差很多，在现场很多；
三.关于这个岗位的工作强度咋样；
四.还有一点，近二十年会辞人吗
如果选择这个，待遇咋样，这种公司会培训你吗

zhaiees

不知道贵公司咋样，但调试岗位比较苦逼，分电气调试，轮机调试，顾名思义就是把设备调整到能用的地步，什么数据，压力，等等一遍遍的测试，要爬船，现场的环境比较差，但调试的待遇算是同层次里较高，因为要有两把刷子。否则没法调。不知道是不是我说的那种调试，反正要是不打交道，可能设计方面会少点，而且在办公室，不用风吹日晒，生产设计，详细设计，基础设计等等

zll@

zhaiees 发表于 2025-11-25 16:57
不知道贵公司咋样，但调试岗位比较苦逼，分电气调试，轮机调试，顾名思义就是把设备调整到能用的地步，什么 ...

以下是这个岗位的职责：
任务：
执行
1.采取一切预防措施，创造和维护安全的工作环境
2.按照调试总工程师的指示进行高效、有效的调试和测试
3.在IC&T期间参加项目会议
4.必要时请求其他部门协助并通知其他部门
5.向总工程师报告
6.领导或集成电路与技术经理分配的其他任务。
要求：
1.学历：机械工程、航海类专业本科以上学历。
2.工作经验：至少2年相关工作经验。
3.计算机：能够在用户级别（MS Office、MS Windows）使用计算机。
4.领导能力：计划和组织
5.行为能力：适应性、独立性
6.技术能力：机械、电气、液压等综合知识。
7.其他：实用、准确、灵活、能够结构化工作（ADD：能够在团队中工作，接受挑战，思考创新，获得技术知识，感到自豪，按时交付，对团队开放，安全工作）
Junior Engineer IC＆T 初级调试工程师
9000-14000元

zll@

我也不清楚，就是说是调试工程师，
现在关于机械的岗位人都够了，只能这个岗位。
这种会有完整的培训体系吗？加班严重吗。

zll@

zhaiees 发表于 2025-11-25 16:57
不知道贵公司咋样，但调试岗位比较苦逼，分电气调试，轮机调试，顾名思义就是把设备调整到能用的地步，什么 ...

这个是，公司待遇
5.薪酬福利

兵马未动，粮草先行。豪氏威马除了为员工提供高于市场的基本工资，严格按照国家法律规定支付加班费之外，还提供以下薪酬福利。

1）跟个人业绩以及行为表现挂钩的个人绩效奖金

2）跟本团队、豪氏威马中国以及全球业绩挂钩的团队绩效奖金；

3）13薪；

4）工作每满5年和10年的员工可获得长期服务奖及精美纪念品；

5）工会现金福利：如888元的结婚红包等；

6）每年重大节假日发放过节费；

7）每年8-15天的全薪年假；

8）每年14天的带薪病假；

9）五险一金；

10）涵盖了交通工具乘客意外险伤害保障、一般意外伤害保障、意外医疗保障、重大疾病保障、住院津 贴、手术医疗保险金等项目的商业保险；

11）公司在附近的花园小区购买了100套商品房作为员工免费宿舍；

12）员工如选择不住宿舍，公司提供住房补贴；

13）每天中午、晚上免费提供可口的工作餐。加班超过一定时间提供加班餐补；

14）提供厦门至漳州码头的往返班船及漳州码头至公司的往返班车，厦门湖里经海沧至公司的往返班车；

15）公司为员工免费提供国家及公司规定的强制类培训，发展类培训、领导力培训、英语和办公软件培训；

16）丰富多彩的团队活动，如中秋博饼、圣诞亲子派对、春节晚会、篮球比赛、羽毛球友谊赛、趣味运动赛、棋牌大赛等。

ztt1413

售后的调试工程师会比较辛苦，但是经验够了薪水会水涨船高。

blackmclaren

Huisman，船舶与海工大型起重机的扛把子，Heerema的Sleipnir，两台10000吨起重机就是他家供的。在漳州有个厂子，你大概是去那里。

调试嘛，当然出差多，跑现场，与客户打交道跟多。蹲办公室打电话，能调个锤子？调好了才能交货，所以这一环很重要。

裁人，当然有可能。江湖冷暖，风云变幻，要有这个觉悟，没经历过裁员的人生是不完整的。

荷兰的企业，做事情一般是比较正规的。培训是必备环节，调试是产品交付前最后一关，你技术不过关，搞砸了，那损失大了去。外企对自己的名誉很看重。

从双非考进985，脑瓜子应该没问题，自信点。英语有点短，赶紧练。

优点：
1，公司正规化；2，国际化环境；3，公司实力行业内一流；

缺点：
1，待遇一般；2，出现场多，比较辛苦（严格来说也不算）；3，上升通道有限

pippo870705

计划工程师挺好的

solola

project engineer如果只是负责生产就主要和厂内人员打交道，调试和甲方人员打交道。
我国自有国情在，人情社会，你就算设计也要沟通协调啊。

zll@

ztt1413 发表于 2025-11-26 11:46
售后的调试工程师会比较辛苦，但是经验够了薪水会水涨船高。

咋个辛苦法？会倒班吗？

zll@

blackmclaren 发表于 2025-11-26 13:34
Huisman，船舶与海工大型起重机的扛把子，Heerema的Sleipnir，两台10000吨起重机就是他家供的。在漳州有个厂子，你大概是去那里。

调试嘛，当然出差多，跑现场，与客户打交道跟多。蹲办公室打电话，能调个锤子？调好了才能交货，所以这一环很重要。

裁人，当然有可能。江湖冷暖，风云变幻，要有这个觉悟，没经历过裁员的人生是不完整的。

荷兰的企业，做事情一般是比较正规的。培训是必备环节，调试是产品交付前最后一关，你技术不过关，搞砸了，那损失大了去。外企对自己的名誉很看重。

从双非考进985，脑瓜子应该没问题，自信点。英语有点短，赶紧练。

优点：
1，公司正规化；2，国际化环境；3，公司实力行业内一流；

缺点：
1，待遇一般；2，出现场多，比较辛苦（严格来说也不算）；3，上升通道有限

进去有机会调岗吗

zll@

pippo870705 发表于 2025-11-26 13:41
计划工程师挺好的

已经没了，哎

子曰随缘

二十年裁人不？你如果真要考虑二十年不裁人的单位，只能进国企或者事业单位了。你考虑的不该是某一家企业，而是整个职业规划大方向都得拐个弯

zhaiees

看起来挺正规的，职责好像偏电气，这种技术岗位前期都是跟着公司老人一起干的，既然是i调试，肯定跟着项目走了，项目在哪，你去哪，加班看实际进度，电气调试没啥强度，就是抱个秒表到处查线，通电，不知道你这个调试是不是船上的调试。本领学会了 ，还怕裁员吗？

zll@

子曰随缘 发表于 2025-11-26 15:13
二十年裁人不？你如果真要考虑二十年不裁人的单位，只能进国企或者事业单位了。你考虑的不该是某一家企业， ...

所以我怕入错行，以后连跳槽的机会都没有了

ztt1413

zll@ 发表于 2025-11-26 14:44
咋个辛苦法？会倒班吗？

我不是调试工程师无法描述具体怎么辛苦，但是看到一些售后工程师做售后工作比较辛苦。例如调试过程中的配合、协调、物资运输这些，都需要售后工程师个人去搞定。当然项目组比较急的话，这些工作相对于会好高一点。但是你想想去个人生地不熟的地方，开展工作肯定会比较麻烦的。

zll@

ztt1413 发表于 2025-11-26 16:28
我不是调试工程师无法描述具体怎么辛苦，但是看到一些售后工程师做售后工作比较辛苦。例如调试过程中的配 ...

wc，我感觉和售后工程师一个意思

ztt1413

zll@ 发表于 2025-11-26 16:48
wc，我感觉和售后工程师一个意思

工厂里面也有调试工程师的，但是这种是属于常规调试，没有办法接触到调试过程中的疑难杂症，对于个人成长来讲帮助不是太大。

zll@

ztt1413 发表于 2025-11-26 17:44
工厂里面也有调试工程师的，但是这种是属于常规调试，没有办法接触到调试过程中的疑难杂症，对于个人成长 ...

这个待遇咋样，一年20有吗

blackmclaren

zll@ 发表于 2025-11-26 15:56
所以我怕入错行，以后连跳槽的机会都没有了

Huisman这种公司，干个三五年，肯定会有成长和收获。跳槽，你想跳就能跳，没什么特别的难度。五年后的情况，你都看不清楚，遑论10年20年。