与00后毕业大学生的对话

寂静欢喜 · 发表于 2025-9-10 11:49

   本人从事船舶业十几载，是经历了船舶业寒冬的一代船人，看到最近船业回暖，好多大学生毕业选择了从事船舶业并在这个社区发了询问贴，感觉自己的青春一下子就回来了。于是想开个帖子给00后大学生的一些“建议”，但想了想00后不需要别人的建议，所以标题改为了对话，就像闲聊一样，希望能给你们带来些许的感悟。
   先谈谈我自己对00后毕业生的看法：之前对00后毕业大学生的看法是不肯吃苦，心浮气躁，好高骛远。但随着公司薪资调整来了好多毕业生之后，看法完全变了。这些毕业生来了公司，白天帮忙处理日常事务，晚上加班培训学习到晚上八九点。任务交代给他们，他们会努力的完成，不懂就问，礼貌且学习能力强，真的是后生可畏啊。所以对现在的大学生来说努不努力全看给的工资高低和环境的好坏。不肯吃苦是因为工资给的不够，不值得吃这个苦，心浮气躁那是环境和工作氛围不好，好高骛远那是因为现在工资太低，想学些能涨工资的技能，低附加值的技能会就行，不想上手干。
   下面说说我对行业选择的看法
   关于船舶业和公司的选择：选择行业还是要优先选新兴的行业，不要被自己的专业所限制，新兴行业没有人做过潜力大，大家都是靠摸索，差距相对较小，其次就是失败了，也有人愿意付费买失败的经验，成功了就自己回母校开个专业

。第二选择就是选择自己学的船舶专业，本人是经历过船市寒冬的，选择偏保守。尽量选择一些大公司，大企业。抗风险能力强，培训体系完善，跳槽也更容易。第三选择一些起点高的小企业，凭着自己大学生的学历搞点优势。如果是工资低的小企业，那就自己过的开心就好，不用在意别人说什么，过好自己的日子比什么都重要（继承家族企业的除外）。
写到这发现不对了，对比就容易拉踩。拉无所谓，踩就不行了。就这样吧。本来就是聊天贴。评论区的行业精英们会详细说说的。