关于“龙de船人”论坛的没落：一段行业记忆的消逝

blackmclaren · 发表于 2025-8-4 12:02

龙船船长发表于 2025-8-1 06:09
你结婚好早啊

像我这样的老家伙，不算早了。

superlucky · 发表于 2025-8-5 17:57

老船人的感慨。。。。。

我有一点辣 · 发表于 2025-8-7 15:04

也不是没落了吧，只是没当时辉煌。总有潮起潮落。只要青山在，不怕没柴烧。

时穗 · 发表于 2025-8-7 16:44

我觉得是媒体平台的问题。不方便，大家就逐渐不上线了。后续可以搞一个小程序啥的吗？

jfeng_luo · 发表于 2025-8-8 00:05

确实落寞了，现在论坛提问很少有人理会，都是不想别人学会的地步呢

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djz556677# · 发表于 2025-8-8 07:23

顶楼主，相信论坛能承受时代的变迁，变得更加坚韧挺拔！

yanko · 发表于 2025-8-13 22:29

一晃20年，论坛的价值毫无疑问，一度是我们船人的精神食粮，怀恋我们逝去的青春

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100994427 · 发表于 2026-1-14 10:53

现在能有论坛坚持到现在的，应该也是算可以了。
现在船市异常火爆，很多人涌入了设计外协的行列，都是为了挣一波快钱，有几个能真正静下心来学习技术的。
可能短短两年就能挣到大多数人一辈子挣不到钱，设计公司皮包化，人员流动正常化。
是这个行情让大家习惯了挣快钱，真正回过头看。除了快钱，有多少技术能学到手。

江海直达 · 发表于 2026-1-14 11:57

我的理解，是龙船网激励机制出现的问题，各位网友上这个论坛，无非抱着：学习求教，分享知识经验，分享资料，求得“荣誉虚名”... 对活跃于论坛的新老网友。
激励机制欠缺，以前答复有金币，现在只有积分，而且积分的激励相当少，网友的“荣誉升值-升职”门槛太高，就比如我自己从付研究员到研究员，估计得再过十年，还得积极活跃才行，到退休后还做不到，就这虚假的荣誉，也给的太吝啬；而实际工作中升职，都比这还要快，倒不如在实际工作中更加努力一下来的实在。

还有一个原因，随着中国造船技术从引进吸收到自我革新，特别围绕以生产设计为导向的造船模式的发展，各个船厂的技术积累，以及船厂工程师队伍的发展，很多技术问题，不需要在论坛讨论，只要问周边同事就可以。

还有一个重要原因，是造船业单位上班限制职工上龙船网。

另外DEEPSEEK 也可以提供专业答复，造成了在龙船讨论显得时间滞后。

水平 · 发表于 2026-1-15 19:15

江海直达发表于 2026-1-14 11:57
我的理解，是龙船网激励机制出现的问题，各位网友上这个论坛，无非抱着：学习求教，分享知识经验，分享资 ...

我给你编辑了,更正了一个字,我还是仔细看每个帖子的.

nieyuqi126@126. · 发表于 2026-1-16 10:34

操作上不方便，年纪大的人也不愿意弄了

nieyuqi126 · 发表于 2026-1-16 10:40

现在获取知识和经验的方式更多样了，有了更多的选择。

tonglin123159 · 发表于 2026-1-16 14:00

确实比十几年前没落了好多好多

YZJCAB11290318 · 发表于 2026-1-17 17:16

可能是整体的大环境，无论是生活上，工作上对我们的影响，让我们沉默了很多，更多的参与和互动减少了很多

306429127 · 发表于 2026-4-29 15:43

06年刚上班，在龙船上得到了很多

中国公民 · 发表于 2026-4-30 08:48

新人路过，写的很好

walleye · 发表于 2026-4-30 09:08

已改行9年了，工作不能是生活的全部。