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发表于 2025-6-26 00:53
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来自: 中国广东深圳
我的意思是干掉老板,炒鱿鱼你能去哪里,国内去哪里还不是都一样,“你不干有的是人干”,炒老板鱿鱼,人家没准还巴不得淘汰一些看不上的“剩落员工”,等于没有补偿就干掉员工。
国外有工会每年一次老板谈判,中国有啥?怎么拿捏员工,员工人数这么多,怎么就被少数人拿捏?,层级,分化,内卷,竞聘,设计好策略自然就乖乖当牛马了。吃不到的你就消失吧,管理策略从来不会告诉你们真相,商君书早就更新了版本。策略就是不能让底层的多数牛马团结起来。 |
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