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从2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在72家央企中实施。国务院国资委监管的48家已发布年报的央企，总经理（总裁）薪酬同比下降的有18家上市公司，同比涨幅过100%的有4家，总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。
从统计来看，招商轮船、中海发展、中海集运、中国远洋、中集集团等航运及航运相关企业总经理年薪都过了百万元，而近年来航运业都不太不景气。
招商轮船总经理谢春林2015年年薪186.26万元，同比上涨55.35%，中海发展总经理韩骏年薪172.01万元，同比上涨65.39%。
招商轮船年报显示，公司2015年度实现营业收入61.57亿元，同比增长136.61%；归属于上市公司股东的净利润11.54亿元，同比增长476.08%。
中海发展2015年实现收入同比增加3.59%至127.77亿，毛利率同比上升7.34个百分点至18.42%，归属母公司净利润同比增加25.31%至3.90亿。
此外，中国远洋年报显示，董事总经理姜立军报告期内从公司获得的税前报酬总额为149.92万元。中海集运年报显示执行董事、总经理赵宏舟报告期内从公司获得的税前报酬总额为158万元。
中集集团总裁麦伯良去年薪酬高达637.3万元，雄踞各大央企高管之首，尽管较2012年的薪酬998万元有所下滑，但近三年均是A股薪酬榜前三名。
中集集团2015年实现营收586.86亿元，同比下降16.25%；归属于母公司股东的净利润为19.74亿元，同比下降20.33%。
中铝旗下的云南铜业的高管拿的年薪在上市公司中属于超低的，现任总经理高贵超2015年的年薪是6万元，他的前任沈南山在2014年拿的年薪为15.75万元。甚至不如一个送快递的。
来自澎湃新闻
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发表于 2016-4-5 17:14
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