|
|
发表于 2011-8-1 17:44
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
LZ你的工作职责和任职要求部分,有几个地方是存在不协调的,问几个小问题:
1. 这个职务面对的老板是什么LEVEL?老板的具体个人要求是侧重哪方面:Technical or business?(因为我从你描述来看,似乎更多的是协助老外老板解决某些事情。)
2. 你招聘的这个职务倾向性是什么?招的是业务发展经理,意味着该职位需要很强的技术背景,但是又需要一定的商务经验或者商务嗅觉及处理事情的能力。坦率的说,8年经验,貌似很难培养出这样的现成拿来就用的复合型人才。
3. 老实说,你的描述,没抓住重点,似乎要有技术背景能够协助老板或者独立解决客户的问题,似乎又要有商务背景能够担当PRE-SALE的角色,能不能重新描述? |
|