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楼主: sinianwanqian
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怎么同领导沟通交流?有必要吗

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发表于 2010-6-11 11:09 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
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龙船学院
发表于 2010-6-11 11:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
也不要都拿领导说事,那个岗位都有好又坏  做领导的不学无数的毕竟是非常少的少数。
有时候限于我们的工作层次和接触的工作不同,很多对我们看来很难或者很重要的事,或者是很简单的事,在领导的层面来看,可能不重要、不难、或者不简单~ 他也是在按他的判断在工作。
其实做船厂不是 设计 和 建造这么简单
光是一个税率 银行利息 到货与出款的微妙之处 就有很大的学问。
保函、信誉证 质保书 质保金 等等

第一与领导沟通要真诚
第二要言之有物
第三与领导沟通前,要把要谈的事情,自己先搞清楚,最好有实例或数据说话,要把报表做清楚,正确一份文件就能说明实质,不需要领导还要去查其他的资料

楼主的沟通信,并不一定是领导故意的忽视,很有可能他还没来得及看,再等等 或者找到一个比较好的机会 单独和领导面对面谈谈
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发表于 2010-6-11 17:25 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
把领导交给你的任务好好的完成,自然会赏识你要怎么交流沟通干嘛呀。你还想往上爬啊?哈哈哈
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发表于 2010-6-25 00:35 | 显示全部楼层 来自: 新加坡
1.确定你的领导值得跟随。他可以很有能力,也可以没有能力但知人善用。如果什么都不行还是领导,公司制度有问题,可以考虑跳槽了。
2.永远站在领导的角度看问题。

(纯属职场菜鸟个人见解)
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发表于 2010-6-25 05:47 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
增加自己的利用价值
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