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接上篇说,我看了很多留言,也很有道理。中国船舶事业是建立在廉价劳动力的基础之上的。本身技术落后,整体船体水平较低,素质有待提高。就像丰田章男说的,丰田公司员工素质没有跟的上丰田疯狂扩张掠夺市场的步伐,导致召回门事件。
中国船舶事业何尝不是如此,疯狂的扩张,接单,掠夺市场。确缺乏人才,是典型的没那个金刚钻确接了那个瓷器活。这也造成了船人内部薪酬两极分化严重。而船人更具冒险精神,疯狂的通过跳槽谋求高薪水(水平一般般).
自金融风暴过来,船市不景气,各国通过政策刺激,砸了大量现金挽救市场。出现了一点成效,2009年市场似乎有回暖迹象,沿海城市缺工几百万等等。但是事实上这是很大的一个假象。缺工的都是些劳动密集型行业。低附加值产品。并不会给海运市场多少期望。所以2010年中国船市还会继续恶化,中国船舶事业将度过一个艰难的转型期(2008-?),船人的日子也会在转型期内更加难过。当然新人可能会更难过一点。
今年QC要更加严格执行各种标准,严格管理。否则后果很严重啊@-@。
忙了,,最近加班比较多。。 |
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