环境、职业病专员的任命？？？？

justice0 · 发表于 2015-12-24 16:28

请问，有谁知道单位管理环境、职业病的人员，有哪部法规规定一定要红头文件任命

海事张大志 · 发表于 2015-12-24 21:15

ISO 9001质量体系要求的吧～

辉飞湮灭 · 发表于 2015-12-28 22:39

楼主的环境专员我不太清楚，我大概说一下职业健康管理人员

根据安监总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第二章第八条规定：
存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。

根据安监总局第47号令《工作场所职业卫生监督管理规定》第二章第八条规定：
职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

职业病危害严重的用人单位具体的标准如下：
有下列情形之一的为严重职业病危害的建设项目：
（一）可能产生放射性职业病危害因素的；
（二）可能产生在《职业性接触毒物危害程度分级》（GBZ 230-2010）中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质的；
（三）可能产生含游离二氧化硅10%以上粉尘的；
（四）可能产生石棉纤维的；
（五）卫生部规定的其他应列入严重职业危害范围的

所以，对于船厂来说，一般由安环部做为职业健康的管理机构，由安全员负责职业健康管理工作

辉飞湮灭 · 发表于 2015-12-28 22:40

既然明确需要设置机构和管理人员，一般国企单位采用的就是红头文件进行任命的途径，所以才会有要求要用红头文件，红头文件一般都是ZF的思路，这个你也要理解，哈哈

justice0 · 发表于 2015-12-29 08:48

辉飞湮灭发表于 2015-12-28 22:40
既然明确需要设置机构和管理人员，一般国企单位采用的就是红头文件进行任命的途径，所以才会有要求要用红头 ...

谢谢，我是听说每次外审都要看红头文件，而自己觉得不需要才提出疑问的。
既然大家都认为是这样的，等下次审核时我问一下他们是依据什么法规的要求。

辉飞湮灭 · 发表于 2015-12-29 13:41

justice0 发表于 2015-12-29 08:48
谢谢，我是听说每次外审都要看红头文件，而自己觉得不需要才提出疑问的。
既然大家都认为是这样的，等下 ...

你可以解释一下，红头文件只是作为文件的一种形式，体系文件也是一种形式，只要是经过公司部门或经理签字同意的文件或者规章制度，就可以作为执行的依据，不一定非要红头文件

在中国有很多外企全部采用无纸化办公，文件控制程序的执行一样到位

红头文件这种东西肯定是没有法规依据的，放心

justice0 · 发表于 2015-12-29 14:12

辉飞湮灭发表于 2015-12-29 13:41
你可以解释一下，红头文件只是作为文件的一种形式，体系文件也是一种形式，只要是经过公司部门或经理签字 ...

谢谢关心。
解释是没问题的，只是当初审核时我不知道，如果知道早就向他们提出疑问了，现在了解只不过想提前做个准备，以避免打无准备之仗。

w520zyy123 · 发表于 2016-11-10 07:29

船人兄弟们安全第一