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楼主: 龙十三
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广船国际近期“要闻”杂谈

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发表于 2014-8-2 22:33 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
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龙船学院
发表于 2014-8-11 08:31 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
哪个船厂都一样
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发表于 2014-8-25 21:51 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
听说这个谣传了。还要弄一批人过去

补充内容 (2014-8-25 21:51):
谣传扬州科进
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发表于 2014-8-26 12:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
龙十三可以开个专题,广船的逗比规定~这两天的《关于加强门岗管理的通知》第二条凭借其霸道无脑的本质,赤裸裸的表现出了规定制定者以及相关领导想通过食堂强行致富的决心!再次刷新广船节操下限的新低。此规定当之无愧的给广船规定逗比史增添了浓重的一笔,可以考虑作为下期主题~
另外,同志写了一篇你文章的读后感,亮瞎全场的鸡汤特质巧妙的将问题责任分享给广大员工,在OA回复中得到了广大员工的一致差评~不知道你看到了没~
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发表于 2014-8-26 12:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
zrzr8858 发表于 2014-8-26 12:56
龙十三可以开个专题,广船的逗比规定~这两天的《关于加强门岗管理的通知》第二条凭借其霸道无脑的本质,赤 ...

某某同志名不小心删多了。。脑补吧。。
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发表于 2014-8-28 20:18 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
"破鼓万人捶,墙倒众人推"这句可是当时兄弟我的OA网吐槽之言,被十三兄看到,小弟荣幸之至!
当时更有甚者曰:吃什么样的饭,造什么样的船。之类的豪言壮语,同事之间看了,纷纷赞其有才!
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发表于 2014-8-28 20:42 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽滁州
人才呀,最近有幸到GSI,GSI卧虎藏龙
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发表于 2014-8-30 07:08 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
匿名者 发表于 2014-7-27 00:19
一个企业的文化与该企业的人力资源部息息相关,有什么样的人力资源经理就有什么样的企业文化。
GSI几年前 ...

严重同感,就广船那鸟人力资源经理和那黄博士,能有什么好文化。
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发表于 2014-8-30 08:06 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
zege123 发表于 2014-8-30 07:08
严重同感,就广船那鸟人力资源经理和那黄博士,能有什么好文化。

哈哈哈 。。。。。
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