求教劳务工是怎么个意思

crlseaman

本人目前在一家船厂从事调试的工作，目前去中远嘉洋面试了，但是好像去世劳务工。想请教各位大侠，劳务工是什么意思？

嘉洋的人说表现好可以转为正式工，嘉洋又不是国企，也分劳务工和正式工？？？劳务工交五险，正式工交五险一金。其他的还有差别吗？

目前我们都是与船厂签订的合同。劳务工的话，是与谁签订合同呢？

另外嘉洋发展前途怎么样，在里面转正有多大的机会？

谢谢各位啦！

aqwe

根据目前有些国有大中型企业用工制度的实际情况，简单说明合同工与劳务工的现实区别：
　　一、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才，即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体；劳务工的对象是青壮年，具有简单熟练的一般劳动技术人群，相对文化程度要求不严。
二、录用程序不同。合同工录用相对程序严格，经企业党政联席会议研究决定，向当地劳动部门申请批准，依照有关法律规定签订劳动合同，建立长期个人档案。目前合同工主要人员渠道：１、原全民制工人；２、接受大中专毕业学生；３、安置退役军人；４、外单位调入的全民合同制工人。劳务工的录用程序相对简单，有使用劳务工的基层单位根据工作量的需要自行安排，也不建立长期档案。劳务工的主要渠道：农民工。
三、合同时间长短不同。合同工，合同约定期限时间长，相对稳定。劳务工，合同约定时间短，一般不超过三年，具有临时不固定性。签约到期限后，如确实需要续签合同的，再另行签约，每一阶段期限是三年时间，民工潮的形成与劳务用工制度的临时性有直接的关系。
四、福利待遇不同。两者同工不同酬，合同工的工资待遇高于劳务工。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，但大部分企业仅对合同工的退休养老、医疗保险、失业保险、住房公积金等费用负责缴纳，一般不对劳务工负责。