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楼主: 水平
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企业管理者五种致命的用人心态

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发表于 2009-7-9 16:35 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
                                
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龙船学院
发表于 2009-7-12 16:27 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
水平大哥真是高水平
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发表于 2009-7-17 09:00 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
thanks,谢谢楼主
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发表于 2015-5-31 18:21 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
真知灼见
字字珠玑
一针见血
奈之若何

应该是淡漠了财富社会属性的存在。
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发表于 2015-6-1 09:59 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
应该加精华啊!
我第四条做的不够好,其它还可以。欺骗是我最不能原谅的,所以要做到疑人也用很困难。
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发表于 2015-8-12 23:19 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
水平的思想真的是有水平
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发表于 2015-8-14 11:30 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
很多时候道理似乎都懂,真正用自身去称量的时候,又有多少是符合“水平”的。

非常喜欢水平引用的一句话:
“一个企业的生死存亡取决于企业管理者自身的素质,有怎样的企业管理者就有怎样的用人机制,有怎样的用人机制企业就有怎样的命运。”
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