20080717熔盛亲身面试经历

悟空 · 发表于 2010-9-28 10:38

帮顶了！！！！！！！！！！！！

jowafashion · 发表于 2010-9-28 11:12

一般主动应聘的就是这样我可以理解当初我也是这么进来的不过近来了就好了其实说白了没有关系你去哪个船厂都会遇到这种经历我也遇过几次个人感觉吧希望你能找到适合自己的公司

Aondyvip · 发表于 2010-9-28 11:50

熔盛真的就那么好

jamsmary · 发表于 2010-9-28 12:05

同情中--------------

C741 · 发表于 2010-9-28 12:26

2年整的还魂贴！

azhao0561 · 发表于 2010-10-19 11:35

这厂HR也太LAJI了

11300681 · 发表于 2010-10-19 20:53

不知说点啥

owen8828 · 发表于 2010-10-21 12:19

个人观点如下，不知道是否正确：
一、人事部几个人要面对成千的报名者，要他们每天微笑服务可能有点难度；
二、据我所知目前都是先报名，填好简历由需要人才的部门来挑选，如果部门需要你，部门人事员会和你联系并预约面试；楼主从到尾都没说应聘那个部门？目前人事部一般情况下不会约应聘者啥时候来面试，只有部门人事员对部门分管领导情况比较了解，哪天哪个时间段有时间面试都能说的清楚。
三、楼主做事有点粗心，只知道是个男的，你是否应该问下“贵姓”。
另外回复下很多人认为RS不行的言论，08年交5条，09年交10条,10年已经交14条，载重吨超过200万吨，今年至少还能交4条船？请问你要求一个刚起步的船厂如何做的更好？管理问题很正常，没问题就不正常了，那么多新人，体制需要逐步建立。你不能要求一个5岁的小孩就做高数题，江南厂已经160多年了问题还不是有？所以看待问题要客观、公正！

SHI520JIA · 发表于 2010-11-10 13:11

杯具