20080717熔盛亲身面试经历

金陵老船工 · 发表于 2008-8-3 09:26

我想楼主应该是从南京出发的吧,南京到张家港全程大概就是你说的时间,从你到长途汽车站的时间看,也只有南京这样的城市需要那么长的时间.不过我可以告诉你,如果我是熔盛人事部的我也不要你.第一:你做事没有章法,复印件没有带好,程序都没有问明白,应聘的地方的作息时间,联系人都没有问清楚,就上路了,你性格很粗哦,做技术,做管理最忌讳这个.你路上的辛苦是你自找的.呵呵,我说话有点不好听哦!第二.和这样规模的厂大交道,你是求职,虽然现在造船行情火爆,但和人事部的职员有什么关系?他们在按部就班的做工作,那么大的厂需要的人多呢,你应该是第1000名以后的求职者,难道要把你象总统一样接待?第三.民营企业有它自身的特点,管理不完善,一人说了算是很正常的,今天可能一缺人,它就想招人了,明天内部一有问题,它立马就不招了,很正常,作为高智商的你,我想这样的思维能力应该是有的,别在一棵树上吊死,否则你真会死的!不去也是好事,给你上了丰富的一课,求职难哦.

熔盛180天 · 发表于 2008-8-3 12:29

谁知道RS现在出了几条船了
现在码头上有3条，但是可惜的是有两条还没有交付就在大修，说管子出问题了。舾装中心三百多人，有两百多人在修，还有100多人在造船，
第一条船据说也返修了
哎！管理还没有跟上，

5845201314sq · 发表于 2008-8-3 12:56

干!\
太欺负人了!

BT超人 · 发表于 2008-8-3 12:58

原帖由 金陵老船工 于 2008-8-3 09:26 发表
我想楼主应该是从南京出发的吧,南京到张家港全程大概就是你说的时间,从你到长途汽车站的时间看,也只有南京这样的城市需要那么长的时间.不过我可以告诉你,如果我是熔盛人事部的我也不要你.第一:你做事没有章法,复印件 ...

我看的第一感觉也是金老说的第一点，首先不管你报名还是面试，自己的证件材料都不带齐，你要反省
第二，要去面试了不知道联系人是谁？责任都是人家的么？面试要注意时间，每个厂的人事部都是正规的作息时间，他们是不加班的，所以你不应该抱怨中午等了两个小时，你去面试，为什么不打车？而要转乘公交，还转了好几次，想想你先把路线查好的话直接打车过去是不是能富裕出2个小时
第三，你光看到了sanli的好，难道你真认为人事经理被解雇是因为4个毕业生的原因么？我保留意见。
每个企业都有好和坏的地方，我记得我上次跳槽从面试、安全培训到上班一共就用了2个小时你觉得这样是效率高么？但是我领到工作服确是过了半个月，在说说我刚工作的第一个厂，安全培训1个星期，到我辞职的时候工资还是300块一个月（去年）你觉得有什么好和坏的差别？

repairsky · 发表于 2008-8-3 13:02

什么年代了，人事部门还那么NB，陈强应该换换人事部门的人了！

luxmj · 发表于 2008-8-3 18:04

原帖由 BT超人 于 2008-8-3 12:58 发表

我看的第一感觉也是金老说的第一点，首先不管你报名还是面试，自己的证件材料都不带齐，你要反省
第二，要去面试了不知道联系人是谁？责任都是人家的么？面试要注意时间，每个厂的人事部都是正规的作息时间，他 ...

看了你的留言，真的非常感谢
1 证件的问题，当时电话沟通就说一定要带原件，我带去的是原件，到了之后再按他们的要求去复印的
2 的确不知道联系人是谁，偶的疏忽大意，当然在前一两天问了好多人路线该怎么走，现到张家港，然后坐汽渡，对面就是熔盛。需要说明的是从张家港到熔盛的确车子少的可怜，专公交是不可避免的，要是打的的话不是100元的问题，真的，印象中听说是50多公里路，当然我也不抱怨等两个小时，因为这种事情碰到是很正常的
路上的辛苦吗，当时我觉得辛苦，就想自己亲眼看一看也值得，但是出了这种事情就理所当然一股脑地吐苦水了！见谅见谅
3 说实话，那真的是因为招待不周导致人力资源部经理，因为我们公司（sanli）就是那样严格，因为其他一些小事也可能导致技术中心经理下岗，或者待岗，很正常，那个公司就是那样，顺便说一句，它是做给水设备的
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
的确不得不承认当时过于毛糙，没有考虑太周全，但那是我已经尽力考虑了，只能这么说
联系人不清楚是个严重的错误，谢谢金陵老船工，,性格的确有点粗，但打了两次电话，电话那都说周三四你过来吧，现在想起来真的很后悔当时没有多问几句，在这里提醒打算去熔盛的朋友们一定要问清楚啊，这也是我发这个帖子的目的

luxmj · 发表于 2008-8-3 18:09

原帖由 金陵老船工 于 2008-8-3 09:26 发表
我想楼主应该是从南京出发的吧,南京到张家港全程大概就是你说的时间,从你到长途汽车站的时间看,也只有南京这样的城市需要那么长的时间.不过我可以告诉你,如果我是熔盛人事部的我也不要你.第一:你做事没有章法,复印件 ...

同样谢谢您
老船工
尤其你说的第二点和第三点值得我们深思，当然第一点是该我好好考虑的
找其他的工作同样要考虑这些因素

北方的狼7777777 · 发表于 2008-8-4 09:36

这个公司本来就不咋地，不来更好！

luxmj · 发表于 2008-8-4 09:40

已接到电话
谢谢各位关注
但是更希望能从中或许教训
尤其是像我这样出心大意的

chenfeng3535 · 发表于 2008-8-4 10:09

RS本身是新厂，你不可能和老厂相提并论，但它有它的优势，人力资源部门每天接待大量应聘人员，这些人员工作素质有好有坏，他们是分辨不出的。所以归咎他们也是冤枉了。除非你是他们急需专业人士。否则等是必然的，还有所有应聘人员资料都要交给生产使用部门确认需要，才可与你联系的。各个厂用人程序都是这样的

chenfeng3535 · 发表于 2008-8-4 10:20

熔盛180太敏感了，不知你是否懂造船，新船都有一年保修期，很正常。世界各船厂都是这个行规。另两条船马上交船了。不管它现在是更换船上部件都是船东要求的也很正常，而且是提前交船。你认为提前交船也有问题吗。

yumen_1987 · 发表于 2008-8-4 10:34

原帖由 chenfeng3535 于 2008-8-4 10:20 发表
熔盛180太敏感了，不知你是否懂造船，新船都有一年保修期，很正常。世界各船厂都是这个行规。另两条船马上交船了。不管它现在是更换船上部件都是船东要求的也很正常，而且是提前交船。你认为提前交船也有问题吗。

----------------------------------------

BEIHAI新人 · 发表于 2008-8-4 11:30

这种企业不去也罢，担心你去了以后也成这样了。

niming0102 · 发表于 2008-8-4 11:47

下次去熔盛面坐他们的班车就成！
哪有那么麻烦啊！

真菌 · 发表于 2008-8-4 13:36

怎么会这样，尊重知识尊重人才

music001 · 发表于 2008-8-4 14:30

这样的人力资源处简直太垃圾了我太气愤了

现在就是这个样子，很多船厂里那些什么后勤啊人事啊食堂打饭的OLD WOMEN啊甚至班车的司机都牛的要命

shipwang168 · 发表于 2008-8-4 14:38

真是想不到呀，
太不可思议了
顶顶顶！！

stock · 发表于 2008-8-4 22:46

同大多数刚建厂的船厂一样,熔盛最缺的是经验丰富的工程师,如果是工作五年以上,工作可以独挡一面的估计应该很受欢迎,工作一两年的,去了可能会很受伤.

luxmj · 发表于 2008-8-5 08:55

谢谢楼上
应该静下来学东西才是

chenfeng3535 · 发表于 2008-8-5 09:41

有本事才是硬道理，多学点本事才有出路。

20080717熔盛亲身面试经历

评分