讨论一下振华与F&G的整合问题

liuwnh · 发表于 2011-5-24 09:08

之前，很多人猜测，中交收购F&G的100%股权，存在较大的风险，就是F&G的高管们套现成功后，可能跳槽出去，或者拉个旗单干，让振华接收个空壳，技术创新的持续性为零。请懂的兄弟们探讨一下这个话题。

taotaohua · 发表于 2011-5-24 09:58

有一定的协议 xx年不准干这种事

taotaohua · 发表于 2011-5-24 09:59

有一定的协议 xx年不准干这种事

八怪 · 发表于 2011-5-24 10:38

不懂得来学习了

上帝死了 · 发表于 2011-5-24 11:46

回复 3# taotaohua

拿什么协议去约束人的头脑？
问题还在于，振华能否完全吸收F&G的设计知识？能否在此基础上进行深化和改进？

液氮渔场 · 发表于 2011-5-24 12:02

回复 taotaohua

拿什么协议去约束人的头脑？
问题还在于，振华能否完全吸收F&G的设计知识？ ...
上帝死了发表于 2011-5-24 11:46

振华不行，您或者中集行？

chydbest · 发表于 2011-5-24 12:03

振华这步棋走的有些险！

上帝死了 · 发表于 2011-5-24 12:58

回复 6# 液氮渔场

没这意思，也没说谁行不行！是伤到您了，还是振华了？

esdala · 发表于 2011-5-24 13:17

振华不是正大张旗鼓的重新招一大批海工专家，海工能手嘛

esdala · 发表于 2011-5-24 13:18

铁打的营盘流水的兵，只要肯下本，皇帝老子也能拉来。

jobermaxim · 发表于 2011-5-24 16:34

我觉得收购的时候收购的是知识，而不是人。如果知识能够transfer，人的去留无所谓。

liuwnh · 发表于 2011-5-25 09:16

如果只是拿了点专利权过来，没有以后的持续性创新，那花1.25亿美金收购是不是有点亏了

遥远 · 发表于 2011-5-27 09:00

投鼠忌器，焉能成大事！！！

hywin0624 · 发表于 2011-5-28 00:56

讨论这些有意思啊，你都能想到的东西，振华会想不到？

旅剑 · 发表于 2011-6-7 23:15

回复 1# liuwnh

兄弟，我就搞不懂为什么要另拉旗杆呢？对F&G员工来说就是老板换了，
他们的福利待遇不受影响，稳定了这么多年了，他们会轻易走吗？
假如你们公司老总换了，或是被某某收购了，牛奶面包都有的情况下，你会走吗？

老狮子 · 发表于 2011-6-8 08:48

lz一定是CCCC的吧?

老狮子 · 发表于 2011-6-8 08:49

lz一定是CCCC的吧?