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楼主: empty504
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[精度管理] 精度人员的前途

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发表于 2011-12-21 20:24 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
不知道你是哪个厂的  但是你说的情况和我们厂一样  这是中国式的矛盾
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龙船学院
发表于 2012-2-7 12:28 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
精度是上下都得罪人的活  郁闷
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发表于 2012-6-19 16:23 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
精度在领导眼里是拖进度,在施工队眼里是罚款,在自己眼里全是泪水啊。曾经2个人负责2条船的PSPC圆满结束,到现在的部门解散,无语啊。现在厂里的质量回到了解放前又想组建精控组了,傻了么。
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发表于 2012-6-20 15:05 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
只有做精度领导有前途
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发表于 2012-6-20 15:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
说实话不管船厂推行什么,关键要看其能坚持多久?天天创新,天天更新。。。。。。。。。
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发表于 2012-6-20 20:17 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
其实那 一个做的 好的都是 有前途的 ,不过还跟场子有关系领导的重视程度
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发表于 2012-6-20 20:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
不清楚,我想赚钱,顺便打工,打什么工都不会在意,
反正被强   奸了不止一次,
有时候去工地测量,有时候去舅舅家鱼塘里投资点,
有时候去朋友们的公司找点事做,
有时候,跟着别人去国外,胆子小,没上飞机回家了
有时候,我求**,
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发表于 2012-6-20 21:24 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
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发表于 2012-6-23 17:35 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
熬下起吧!你就是专家了!
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发表于 2012-8-14 14:32 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
果断 换岗
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发表于 2014-3-13 18:04 | 显示全部楼层 来自: 中国山西太原
对呀,总是两头都得罪呀
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