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龙船社区»版块 › 技术区 › 资料共享 › HR资料：薪酬管理（给需要了解薪酬结构的）

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楼主: 造传人

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[管理与市场] HR资料：薪酬管理（给需要了解薪酬结构的）

发表于 2009-11-13 15:05 | 显示全部楼层来自：中国山东济宁

谢谢版主

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龙船学院

狗狗望狗狗

发表于 2009-11-13 19:01 | 显示全部楼层来自：中国浙江舟山

主要还是配合其它企业管理条例

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发表于 2009-11-24 10:38 | 显示全部楼层来自：中国辽宁盘锦

还是要“因地制宜”！

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发表于 2009-11-24 11:38 | 显示全部楼层来自：中国福建泉州

路过，走过，不要错过

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yzj210112197703

发表于 2009-11-25 12:33 | 显示全部楼层来自：中国山东烟台

了解一下

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发表于 2009-12-4 16:22 | 显示全部楼层来自：中国天津

下载看看，感觉不错

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发表于 2009-12-25 10:48 | 显示全部楼层来自：中国上海

尽信书，不如无书

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发表于 2009-12-26 13:33 | 显示全部楼层来自：中国江苏南通

研究研究

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发表于 2009-12-26 14:07 | 显示全部楼层来自：中国上海

gongkai

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发表于 2010-2-18 14:27 | 显示全部楼层来自：中国台湾

谢谢了

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发表于 2010-2-20 18:51 | 显示全部楼层来自：中国广东广州

谢谢分享

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发表于 2010-3-2 10:20 | 显示全部楼层来自：中国江苏扬州

haodongxi

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发表于 2010-3-3 17:51 | 显示全部楼层来自：中国江苏镇江

https://attach.imarine.cn/ftp/06.12.11沪东中华讲座byblue.ppt

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发表于 2010-7-30 11:46 | 显示全部楼层来自：中国江苏南通

绩效工资是老话题了，管理有档次的企业都有此做法。

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发表于 2010-8-9 00:45 | 显示全部楼层来自：中国浙江台州

绩效管理再怎么构建也脱不了主观因素

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发表于 2010-11-15 13:33 | 显示全部楼层来自：中国湖北黄冈

学习学习

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发表于 2010-11-16 16:15 | 显示全部楼层来自：中国湖北黄冈

有没有薪酬标准？？？

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发表于 2010-11-25 14:15 | 显示全部楼层来自：中国江苏南通

回复 1# 造传人

怎么下不了

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发表于 2010-11-25 18:44 | 显示全部楼层来自：中国上海

看了学习了

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发表于 2010-11-25 20:28 | 显示全部楼层来自：中国上海

回复 1# 造传人

定下！！！！！！！！！

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