什么是管理

水平 · 发表于 2008-8-21 09:16

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crane · 发表于 2008-8-31 15:00

居然没有声音

造传人 · 发表于 2008-9-1 01:11

管理是指同别人在一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程。
----摘自《管理学》罗宾斯

Tribon_103 · 发表于 2008-9-1 14:20

管理,就是管人和管物.
我感觉用'管'字有点不太好.应该换成协调.

南通船人 · 发表于 2008-9-1 15:15

协调是管理的基础……

造传人 · 发表于 2008-9-1 18:45

管理的关键是“控”，及控的深度、力度。

个人观点，仅供讨论。

csscr · 发表于 2008-9-1 19:49

管理是指同别人在一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程。

Tribon_103 · 发表于 2008-9-2 08:02

原帖由 南通船人 于 2008-9-1 15:15 发表
协调是管理的基础……

那什么是管理的关键呢

南通海浪 · 发表于 2008-9-2 08:06

企业管理中最重要的是：人力资源人才是一切的根本之所在

大将 · 发表于 2008-9-2 09:33

一个有意思的问题我的不成熟回答：
管理就是考虑到组织自身的当前情况、未来愿景以及历史沿革，在各种外在限制条件之下实现组织根本目的的方法。
具体到企业：
结合组织自身的当前情况、未来愿景以及历史沿革，在法律法规、社会习俗、道德观念许可的前提下追求利润的最大化。

简化一下：
考虑到组织内部与外部条件而追求实现组织根本目的的方法与行为。

[ 本帖最后由大将于 2008-9-4 10:33 编辑 ]

hcyzlwb · 发表于 2008-9-4 21:52

管理是企业长期生存的根本

caisheng · 发表于 2008-9-8 11:21

不简单的事做得不简单，管理~

caisheng · 发表于 2008-9-8 11:22

把简单的事做得不简单~

造传人 · 发表于 2008-9-8 11:59

原帖由 Tribon_103 于 2008-9-2 08:02 发表

那什么是管理的关键呢

关键是如何如何“控”，如何把控管理深度（授权问题）及力度（执行力）。不过…… 我觉得管理的基础应该不是协调。

大将 · 发表于 2008-9-8 12:11

我倒认为管理的基础就是Command and Control
可能我很老土

造传人 · 发表于 2008-9-8 13:21

在现实的管理工作中，我们不难发现，并不是所有的管理都能通过协调来进行的，协调有时候只会带来误时、误事。所以我个人认为“协调”在管理上没有共性，不算是管理的基础。

“协调”也或许……在理论上可以算作管理的基础。

[ 本帖最后由造传人于 2008-9-8 14:17 编辑 ]

niming0102 · 发表于 2008-9-8 13:29

一个人管好一群人做人、做事，达到预想甚至更好的目的、效果，叫做好的管理

纯粹个人瞎掰，不成理论

niming0102 · 发表于 2008-9-8 13:31

BOSS是金字塔的顶端，这个人要是不是个好的“伯乐”，下面再多的“好马”“好鸟”也白搭，只能当摆式！

大将 · 发表于 2008-9-8 13:57

原帖由 造传人 于 2008-9-8 13:21 发表
在其实的管理工作中，我们不难发现，并不是所有的管理都能通过协调来进行的，协调有时候只会带来误时、误事。所以我个人认为“协调”在管理上没有共性，不算是管理的基础。

“协调”也或许……在理论上可以算作管 ...

同意。我也一向认为协调并不是最根本、最共性的东西，对于很多工业企业而言顶多是一个辅助手段。

大将 · 发表于 2008-9-8 13:57

原帖由 niming0102 于 2008-9-8 13:29 发表
一个人管好一群人做人、做事，达到预想甚至更好的目的、效果，叫做好的管理
纯粹个人瞎掰，不成理论

我很赞同

什么是管理

管理相当重要