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[工艺资料] 班组管理办法-试行(浙船版)

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发表于 2010-8-19 18:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波
QH-007班组管理办法_试行.pdf (193.39 KB, 下载次数: 288)
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龙船学院
发表于 2010-8-19 22:04 | 显示全部楼层 来自: 中国广东江门
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 楼主| 发表于 2010-8-20 07:43 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
回复 2# nanyangaq


    感觉有用就先留着吧
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发表于 2010-8-20 10:58 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
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 楼主| 发表于 2010-8-20 12:00 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
回复 4# hqsheng1111


    兄弟也是搞安全的吧
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发表于 2010-8-30 21:23 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
xiexie
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发表于 2010-10-27 12:58 | 显示全部楼层 来自: 中国河北廊坊
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发表于 2010-11-11 15:19 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
学习以下先,谢谢!
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发表于 2011-1-18 17:53 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
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发表于 2011-1-18 18:03 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
顶一个
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发表于 2011-1-18 18:04 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
国企很多都用这个吧
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 楼主| 发表于 2011-1-19 08:40 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
回复 11# 也本寂寞


    都是大同小异,现在一些较好的私企也在搞班组建设,很多也是参考国企,但是执行实施没有国企好,国企他财大气粗啊,不在乎钱,私企就要精打细算了。
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发表于 2011-1-19 08:55 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
谢谢啦
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发表于 2011-1-19 09:45 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
kankan ,xiexie
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发表于 2011-1-20 09:33 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
回复 12# youtianda


    追求利益方面国企不如私企,国企主要保证工人不下岗,有业绩就行,不管是花多大代价获得业绩
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 楼主| 发表于 2011-1-20 09:43 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
回复 15# 也本寂寞


    是啊,很多朋友在国企呆惯了,都不想到其他船厂去了,对工人还是挺好的。
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发表于 2011-1-25 13:35 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
下个学习学习
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发表于 2011-11-9 17:44 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
好东西 谢了
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发表于 2012-9-17 20:09 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
希望有好的点子
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