按照公司党委、组织部布置要求,09年底及1月初,公司对现有30名中层干部进行任期期满考核工作。 测评、谈话、座谈及后备干部(公司领导班子)推荐工作。 按照中海工业党委干部考核的办法要求,考核工作由公司党委及组织部门组织进行,公司副总、党委委员、组织部长陈骏华主持,党委书记兼纪委书记王世银参加了相关考核活动。为此,专门组成了由党办、组织部、监审部相关人员组成的考核工作小组直接负责考核工作。首先由被考核中层干部做出个人书面任期工作总结,并组织进行测评、谈话、座谈,最终形成考核意见。考核本着对公司认真负责和对被考核干部负责,力求全面、客观、公正,从12月20日开始,测评及后备干部推荐以五个党支部为干部划分单位,在12月23日-12月29日,分别集中组织了78人参加相关测评、推荐,32人进行座谈,从德、能、廉、勤、绩方面进行考核,听取多方面反映。于此同时,还进行了公司及部门中层后备干部的推荐提名。 综合干部个人工作总结、测评及座谈反映,考核工作小组最终形成了书面考核意见,整理汇总报公司党委、组织部,提经党政联席会议讨论形成最终考核意见。 |