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春节将至，江苏公司为维护企业安定有序和谐稳定的内部环境，公司党委将维稳作为当前一项突出的重要工作来抓，全面开展各项维稳工作。 为此，他们专门成立了维稳工作领导小组，以加强对安全维稳工作的统筹部署，实行领导班子成员夜岗巡查制度，强化对安全、稳定工作的督查。他们提前制定了有关应急预案，以有效应对处理各类突发事件，对不稳定的突发事件做到“四个第一时间”：第一时间掌握情况，第一时间发现苗头，第一时间化解矛盾，第一时间正面发布。他们将造船施工承揽单位列为重点，跟踪掌握他们的经营状况和工资发放情况，及时处置劳资矛盾，确保社会稳定、企业稳定、员工稳定。最近，他们先后与54家施工承揽单位分别签订《节前维稳承诺书》，要求施工单位法定代表人承诺依法用工，及时发放工人工资，妥善处理好内部的各类纠纷。公司还对承揽单位实行工资保证金制度，要求单位承诺因管理或失察而出现下属班组欠薪逃匿承担工资垫付责任。
公司安保部门在全公司范围内集中开展维稳信息排查，在摸清底数的基础上制定解决方案。生产部门的人员，还对外协加工企业开展专访，相互沟通。通过各方共同努力，把不稳定因素化解在萌芽状态。保卫工作还建立了专人接待来访制度，做到热情接待，诚恳耐心，答疑解惑，切实把矛盾解决在首办环节。通过加强值班记录和上下信息沟通，做到有事报事，无事报平安，确保信息畅通。为加强了节日期间社会治安综合治理，，公司安保部门主动与当地公安机关搞好联防，与驻地派出所、村委会等相关单位积极配合、实行24小时全天候、全覆盖治安巡逻，保障辖区的安全稳定，切实将社会治安防范工作落实到位，维护公司及周边地区的治安稳定。 |
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发表于 2010-1-29 10:06
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