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3月24日---27日,中远集团党组、纪检组李云鹏组长,监督部李宗豪总经理等一行6人赴南通中远船务进行了深入学习实践科学发展观、南通船务创建“最廉洁企业”工作调研和检查。中远船务集团王兴如总经理、纪委张清海书记陪同调研。
作为中远集团党组纪检组的工作联系点,中远集团调研组这次赴南通船务听取了公司领导班子的工作汇报,分别召开了中层干部和普通员工座谈会,进行了“创廉”工作问卷调查,对有关部门业务运作情况进行了检查,并就发现的问题与领导班子进行了沟通交流。调研期间,调研组还赴启东海工基地进行了考察。
在公司领导班子会议上,李云鹏组长、李宗豪总经理等上级领导对公司进一步做好各项工作提出了以下要求:
南通中远船务要实实在在地落实科学发展观,紧密结合企业经营管理实际,认真分析和整改管理中存在的问题,进一步提升管理水平,优化管理流程,提高企业核心竞争力;要以人为本,加大海工技术和管理人才的培养力度,研究留住人才的机制,造就一支满足企业发展需要的高素质的人才队伍,增强员工对企业的认同感、凝聚力;在启东海工项目建设上,要依法合规、高质量地完成基建任务,要提前筹划启东生产组织管理构架,做到未雨绸缪,要选派政治合格、业务素质过硬的人员建设启东海工基地;要认真总结和进一步完善创建“最廉洁企业”工作,细化创建标准,使“创廉”工作向标准化、制度化方向深化;纪检工作要求真务实,紧紧围绕“降本增效”展开,深入到具体管理工作的各环节中去,增强发现问题的能力;公司领导班子要保持良好的精神状态和思想境界,树立正确的荣誉观,保持清醒的头脑,增强忧患意识;领导干部要率先垂范,做廉洁自律的楷模,自觉接受监督。
中远船务王兴如总经理在会上强调指出,南通船务要加大纪检监察和查办案件力度,从“降本增效”出发,提升管理水平。船务集团要通过抓制度规范和ERP信息系统建设,实现全系统“标准统一、信息透明”的工作运行机制,同时加大企业文化建设。南通船务要在船务集团总部的指导帮助下,以“创廉”工作为实实在在的抓手,力争用3个月的时间,全面梳理和总结各项管理业务,同时借鉴和吸收系统内兄弟单位的经验和好的做法,取长补短,进行全面整改。
张清海书记要求公司在启东基建项目上抓紧完备有关手续及取证工作。在公司监督审计部门全体人员座谈会上,张清海书记就如何进一步做好纪检监察审计工作,下一步“创廉”工作的思路及重点,加大发现案件线索、查办案件的力度,进一步做好招标采购工作等提出了要求 |
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