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泰州口岸船舶召开半年工作总结会议

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发表于 2013-7-23 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏扬州
2013年7月3日下午,泰州口岸船舶有限公司总经理陈建国召开6月份及半年工作总结会议,全体中层以上管理人员出席会议。各车间及相关职能部门总结了6月份及上半年主要工作,分管领导进行了讲评,提出了7月份及下半年工作重点。陈总作总结发言,明确了生产管理中的具体问题,提出了今后一段时期重点工作和具体工作要求。
6月份9个重要节点大部分基本完成;1-6月份开工7艘船,下水3艘,试航3艘,交船3艘,总体上各项主要节点按期完成。质量指标保持稳定,安全生产形势平稳,经营工作卓有成效,降本增效扎实开展,现场管理不断强化,生产设计工作取得了一定进步,计划管理持续加强,公司工艺、人事、设备、资金等各项内部管理在良性中运行,企业在渡难关、求生存的道路上迈着坚实的步伐,实现了在金融危机中没有第一个倒下并努力稳步发展的基本目标。
7月份及下半年生产工作重点: 7月份试航2艘船、下水4艘船、上船台3艘,交船1艘。8月份交船4艘,开工1艘。抓好新船的设计供图、设备订货等前期准备工作。质量管理必须提升到企业战略高度。
会议提出下一阶段重点工作意见:1、继续加大经营工作力度,千方百计紧盯市场不放松。2、继续抓好技术先行这一关键,设计部要千方百计,挖掘潜力,齐心协力,提高效率,为确保新项目按期开工而奋力拼搏,主要技术骨干要率先垂范,努力付出。3、继续强化质量工作,要有强烈的品牌意识。4、继续抓好安全生产工作,警钟长鸣,常抓不懈。5、继续抓好劳动力组合,确保后续生产任务有充足劳动力。 6、继续抓好现场管理。 7、继续抓好环境体系认证及“三体系合一”工作。8、继续加强班组建设,夯实企业管理的基础。
会议提出具体工作要求:一是紧盯节点,不断增强执行力。对公司的生产计划、文件纪要精神、规章制度和合同规定都要执行到位。各级管理层要不打折扣、带头执行;联系实际,认真执行;讲究效率,创造性地执行。生产节点要巧安排,计划执行要环环紧扣,根据总体目标,确保交船节点,各个项目组必须更好地精心组织协调,责任落实到人,一天不松、一着不让,不断提升管理水平。对生产计划及公司文件精神的执行不能当面点头,背后摇头,会上承诺,会后拖沓,协调时表态明确,执行时推三阻四。要确保项目的节点执行顺利,降本的力度成效明显,公司将对节约节支工作进行专题考核奖励。公司所有部门特别是供应保障部门要加快节奏,提高效率,紧张有序的开展各项工作。二是立足全局,切实加强协调性。按期优质安全交船,这是公司工作全局也是最终目标,按期上船台合拢、下水、试航也是全局的一部分,一切工作都要立足全局执行好,保障好,服务好,在“三好”上下功夫。立足全局,才能大处着手、小处着眼,才能认真履职、才能做到称职。顾自身而不顾全局,这是狭隘的思想;顾本单位任务完成而不顾全局是否受到影响,这是本位主义。相互协调是实现生产节点的必须,相互协调才能真正做到1+1>2,各级管理人员必须严格要求抓好落实。三是精细管理,降低成本全覆盖。精细管理首先是意识,其次是措施和落实。要首先树立起精细管理的理念、意识和思维,才能采取良好的工作措施抓好落实。要让精细管理的思想扎根在每一位管理者的头脑中,落实在每一位管理者的行动上,体现在各部门、各车间所有的岗位上,高质量、低成本地实现企业各项工作目标。通过大家坚定信心,齐心协力,继续发扬公司顽强拼搏的奋斗精神,锲而不舍的钉子精神,对产品、对船东高度负责的专业精神,我们企业一定能够实现全年目标,一定能够渡过难关,走出低谷,实现长远发展。
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