熔盛重工内部讲师首届沙龙活动圆满结束

日前，熔盛重工内部讲师首届沙龙活动在第一会议室顺利举行，熔盛重工内部讲师代表、相关部门培训管理人员36人参加了本次活动。

本次讲师沙龙共设集体活动、奖惩环节、第三季度优秀讲师表彰和美文学习四项议程。集体活动包括“争分夺秒”和“世界咖啡”两个环节。

“争分夺秒”选取内部讲师管理及培训相关知识点作为题目，分组进行必答、抢答。各讲师积极参与，为小组争取更高得分。“世界咖啡”作为一种新颖有效的集体对话方式，通过分组、流动讨论，充分互动，形成对特定课题的集体智慧和认知，并分组进行成果展示，实现知识共享。根据两环节的总得分，得分最低组接受了歌曲/台词模仿秀的处罚,搞笑的模仿、精彩的演绎，赢得参会人员的阵阵掌声和喝彩，现场气氛轻松愉悦。

随后，熔盛重工人力资源部根据讲师授课时数、学员评价、部门反馈等，表彰了赵川、胡典望、贾琪琳、朱亚胜等6名第三季度优秀讲师。最后，主持人白建兵带领各位讲师重温了古文《师说》，以勉励各位讲师在今后的工作和教学中再接再厉。

熔盛重工本次讲师沙龙活动形式丰富多样，分组竞赛巩固业务知识，交流讨论解读培训课题，集体学习养成良好素养，互动游戏增进沟通了解。各讲师参与积极，发言活跃，讨论热烈，共同呈现了一场寓教于乐、精彩纷呈的沙龙活动，收益颇丰。

内部讲师的管理与培养，对于熔盛重工推动企业的学习与发展意义重大。熔盛重工人力资源部将不断创新，精心策划各种讲师交流活动，以提升讲师授课水平，打造专业讲师队伍，推动熔盛重工培训工作与人才培养工作不断取得新成绩。