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熔盛重工今年新加盟了160余名大学毕业生，7月24日，新入企大学生欢迎会在大礼堂隆重举行，江苏熔盛党工团领导及相关部门领导出席了欢迎会。公司高度重视大学毕业生迎接工作，以温馨的企业环境、隆重的欢迎仪式、富有特色的岗前培训等形式迎接新员工的到来。这也体现了公司“企业发展，人才为本”的人才理念。
据悉，按既定计划，新入企大学生在接受半个月军训后，将开始一个半月的轮岗，约9个月的顶岗实习，整个培训培养工作正有条不紊的开展。
炎炎夏日，骄阳似火。7月28日至8月2日期间，江苏熔盛党工团领导到新员工培训基地对大家进行了亲切的慰问。公司领导此举让各位新员工倍受感动。很多人都说，公司领导像家人一样关心自己，照顾自己，使我们这些远离家乡的人们找到了强烈的归属感。能加入熔盛这个富有活力的企业感到骄傲，并表示会发挥个人所长，虚心学习，将尽快转换角色与心态，团结互助，迅速融入企业紧张而忙绿的氛围中去；加强自身学习，不断提升个人综合能力，为熔盛未来的发展添砖加瓦。熔盛重工作为中国单体最大的民营船舶企业，需要不断充实优秀新鲜的血液，熔盛未来的发展需要优秀的人才，新老员工必定团结一致，秉承熔盛精神，突破当前船舶行业发展萎缩的现状，持续发展，再创奇迹。
熔盛重工始终坚持“人才引进、人才开发、人才关爱”并举，通过“分层级、分专业、分条线”构建熔盛特色的人才培养体系。6月27日，公司还对入选哈尔滨工程大学2012年 “毕业金榜”的优秀集体和个人提供奖金鼓励，以鼓励他们积极进取，锐意拼搏，不断充实自我、完善自我，最终成为能适应社会需求的可靠人才。
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发表于 2012-8-30 22:03
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