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日前,记者走进浙江东红船业有限公司,三个月前带领我县造船业迈入“5万吨级”时代的东红公司,呈现红火的生产场景。“去年至今,东红完成技改投入近2亿。”东红董事长李红蓥接受采访时说。
“二期基地目前已建成5万吨级船台四座,分段加工场地5万平方米;新增龙门吊两座,起重能力各达200吨;新增等离子切割设备3台;钢板预处理生产线除满足本公司需要外,还可为全镇船舶工业区的钢板预处理提供便利;全自动喷涂车间正在调试……”李红蓥如数家珍。
东红公司优化造船流程,实施精度造船,显著提高效率;同时企业加强与科研机构合作交流,进行标准化开发研究,不断推出品牌船型,保持技术领先地位;积极做好技术人才储备,目前公司共有工程师20人,其中高级工程师6人。人才、技术与良好的企业环境三位一体,创新项目不断涌现,公司“圆井式舾装码头和框架式轨道延伸码头的研发和应用”项目,荣获2010宁波市企业管理现代化创新成果三等奖。
7月下旬,东红“以精细化管理促进企业转型升级的良性互动”项目获得2010宁波市优秀管理企业殊荣。整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全——东红实施的6S精细化管理模式:办公室物品摆放整齐,停车场上各类车辆停放有序;生产车间每一笔材料进入车间都有具体的“记账单”,并贴在工作区提示牌上,工具、成品、半成品、废品等均划出红圈;临下班,广播提醒各项安全事项,开关检测、工具摆放等都作出要求……6S精细化管理使企业生产浪费和库存积压的顽疾得到根本解决,有效提升企业形象,提高企业合作的成功率。去年下半年,意大利客商来公司考察,看到精细化管理后的厂容厂貌,当场就与东红签订了两艘13000吨货轮的订单。 |
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