外高桥高层调研中远船务

operation07 · 发表于 2010-7-15 15:29

日前，上海外高桥造船有限公司副总经理陈建良携调研组一行六人来到中远船务参观调研，中远船务党委书记、人力资源部总经理等相关人员热情接待了副总一行，并就现代造船企业人力资源管理、后勤总务管理模式与调研组深入交换了意见。陈建良副总经理表示，中远船务针对修造船企业特点形成的人力资源管理模式非常符合企业实际，有着十分重要的借鉴意义，并希望中远船务同上海外高桥能够继续加强交流合作，为振兴民族船舶工业做出贡献。

GAOYITANG · 发表于 2010-7-15 22:42

上海外高桥造船有限公司应该向中远船务学习的地方还很多啊，应该不仅仅是人事后勤吧。国家投了这么多钱，投了那么多人才，给了那么好的政策，倒是中远船务在国际上为中国争了荣誉，上海外高桥造船有限公司还在家里苦练“内功”。丢人啊。上海外高桥造船有限公司不应该在管理上和体制，经营上多找找差距吗？

潜心学习 · 发表于 2010-7-16 08:43

在国营船厂这块外高桥个人感觉已经走在了前面,只是细节上还不够

Bluceyu · 发表于 2010-7-16 14:45

中远那个所谓人力管理模式实在不敢苟同，简直不把人当人看！还好当年没去那

xuqinghua88 · 发表于 2010-7-19 08:41

楼上的要以事实说话。虽然我不是中远人，但我们要从事实说话。