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[已结束招聘] 江苏熔盛重工招聘信息

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断线风筝 该用户已被删除
发表于 2010-2-23 18:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东深圳
江苏熔盛重工,是以海洋装备制造为主营业务的企业集团,是国家发改委审批的大型民营造船企业,是江苏省十一五重点建设项目。船厂位于如皋市如皋港经济开发区,占地面积约10000, 岸线长度 3.7 公里岸线 + 2公里港池,现规划有造船项目与海洋工程,总投资约100亿人民币。

熔盛重工自成立之初,始终秉持建厂、育人、造船、效益四同步的方针。20051028开工建厂,200628签订第一批冰区加强型巴拿马型散货船建造合同,20061028首制船开工,2007428首制船下坞,并于2008228首制船提前二个月完工交船,创造了从开工建厂到首制船交付仅用28个月的业界纪录。
截止2007年底,以三个大型造船坞为代表的造船项目已全面完工,投入使用。海洋工程项目目前已陆续投入使用,全部工程将于2009年中竣工。
  

除造船项目及海洋工程项目外,熔盛重工还为未来修船工程、物流中心、钢结构制造、柴油机项目、LNG项目、豪华游轮等7个项目预留土地。

对外合作
  一、与韩国著名设计公司KOMAC、国内设计公司 SDARIMARIC等进行战略合作,联合进行产品研发
  二、与上海交通大学、哈尔滨工程大学、江苏科技大学等展开合作
  三、与DNV/ABS/英国LR/德国GL等各大船级社展开合作,作为各船级社的VIP客户,得到船级社在技术、人力资源培训等全方位的支持

熔盛重工通过和国际知名供应商签订长期协议,提高产品技术水准,优化成本、保证供应。
        1
、同韩国现代、斗山重机签署了船用主机供应的战略合作协议
        2
、同首钢、湘钢分别签订钢板供应的战略合作协议
        3
、同YAMAR公司签订发电机供应的战略合作协议;同佐顿公司签订油漆供应战略合作协议,同日本SHINKO签订货油泵供应长期战略协议


公司分别与世界著名设计软件信息化、ERP集成商合作,积极推进先进制造集成系统及信息化建设,促进管理,提高生产效率
        1
、与AVEAV战略合作——船舶设计
        2
、与LOGIMATICS战略合作——造船企业ERP
        3
、与ORACLE战略合作——数据库及信息化

公司不断实施多元化的产品战略,目前手持订单涵盖散货船、油船、集装箱船、海洋工程四大系列多种船型。目前手持订单排到2012年;截止20092月,熔盛重工手持订单世界排名第五,国内排名第一。其中,3000m水深深水铺管起重船作为国内首个深水海洋工程项目,在技术上填补多项国内空白,达到世界先进水平。
我们热忱欢迎有志于造船事业的优秀人才加入熔盛这个朝气蓬勃的大家庭,与公司共同成长,创建辉煌事业。公司将给你一个充分发挥个人潜力的平台。
招聘职位: 轮机设计师 ( 3 )
主要工作职责:
1
、协助绘制轮机专业设计图纸;
2
、协助处理现场问题;
3
、参与轮机专业技术协调和技术服务;
4
、参与轮机专业新工艺的推广和应用工作。
任职资格要求:
1.
学  历:本科及以上学历;
2.
    业:轮机相关专业或船舶相关专业;  
3.
性  别:不限;
4.
工作年限:3年以上船舶轮机设计工作经验;
5.
语  言:专业英语要求熟练;
6.
    称:初级及以上职称;
7.
专业技能:
1)有良好的现场勘测能力和解决问题的能力;
2)熟悉本专业设计流程和设计技术规范;
3)熟悉与本专业相关的其它专业技术接口要求;
4)能独立完成本专业基础设计工作,设计精确度高;
5)责任心强并具有较强的敬业和团队合作精神
招聘职位: 轮机高级设计师 ( 4 )
主要工作职责:
1
、负责轮机专业设计图纸的绘制;
2
、协助轮机专业技术协调和技术服务;
3
、参与轮机专业设计工作流程优化、标准化建设和资料管理;
4
、协助开展轮机专业新工艺、新技术的研究、推广和应用工作;
5
、协助组织本科室人员的培训工作。  
任职资格要求:
1.
学  历:本科及以上;
2.
    业:轮机相关专业或船舶相关专业;   
3.
性  别:不限;
4.
工作年限:5年以上船舶轮机设计工作经验;
5.
语  言:专业英语要求熟练;
6.
    称:中级及以上职称;
7.
专业技能:
1)精通本专业设计工作;
2)精通与本专业相关的其它专业技术接口要求;
3)精通本专业流程和设计技术规范;
4)具备本专业组织能力、技术问题解决能力和协调能力;
5)责任心强并具有较强的敬业和团队合作精神
招聘职位: 电气设计师 ( 5 )
主要工作职责:
1
、协助绘制电气专业设计图纸;
2
、协助处理现场问题;
3
、参与电气专业技术协调和技术服务;
4
、参与电气专业新工艺的推广和应用工作。
任职资格要求:
1.
学  历:本科及以上;
2.
    业:电气相关专业或船舶相关专业;
3.
性  别:不限;
4.
工作年限:3年以上船舶电气设计工作经验;
5.
语  言:专业英语要求熟练;
6.
    称:初级及以上职称;
7.
专业技能:
1)有良好的现场勘测能力和解决问题的能力;
2)熟悉本专业设计流程和设计技术规范;
3)熟悉与本专业相关的其它专业技术接口要求;
4)能独立完成本专业基础设计工作,设计精确度高;
5)责任心强并具有较强的敬业和团队合作精神
招聘职位: 电气高级设计师 ( 2 )
主要工作职责:
1
、负责电气专业设计图纸的绘制;
2
、协助电气专业技术协调和技术服务;
3
、参与电气专业设计工作流程优化、标准化建设和资料管理;
4
、协助开展电气专业新工艺、新技术的研究、推广和应用工作;
5
、协助组织本科室人员的培训工作。
任职资格要求:
1.
学  历:本科及以上学历;
2.
    业:电气相关专业;  
3.
性  别:不限;
4.
工作年限:5年以上船舶电气设计工作经验;
5.
语  言:专业英语要求熟练;
6.
    称:中级及以上职称;
7.
专业技能:
1)精通本专业设计工作.
2)精通与本专业相关的其它专业技术接口要求;
3)精通本专业流程和设计技术规范;
4)具备本专业组织能力、技术问题解决能力和协调能力;
5)责任心强并具有较强的敬业和团队合作精神
招聘职位: 船体设计师 ( 7 )
主要工作职责:
1
、协助绘制船体专业设计图纸;
2
、协助处理现场问题;
3
、参与船体专业技术协调和技术服务;
4
、参与船体专业新工艺的推广和应用工作。
任职资格要求:
1.
学  历:本科及以上;
2.
    业:船舶工程类相关专业;  
3.
性  别:不限;
4.
工作年限:3年以上船体设计工作经验;
5.
语  言:专业英语要求熟练;
6.
    称:初级及以上职称;
7.
专业技能:
1)有良好的现场勘测能力和解决问题的能力;
2)熟悉本专业设计流程和设计技术规范;
3)熟悉与本专业相关的其它专业技术接口要求;
4)能独立完成本专业基础设计工作,设计精确度高;
5)责任心强并具有较强的敬业和团队合作精神
招聘职位: 船体高级设计师 ( 8 )
主要工作职责:
1
、负责船体专业设计图纸的绘制;
2
、协助船体专业技术协调和技术服务;
3
、参与船体专业设计工作流程优化、标准化建设和资料管理;
4
、协助开展船体专业新工艺、新技术的研究、推广和应用工作;
5
、协助组织本科室人员的培训工作。
任职资格要求:


1.
学  历:本科及以上;
2.
    业:船舶工程类相关专业;  
3.
性  别:不限;
4.
工作年限:5年以上船体设计工作经验;
5.
语  言:专业英语要求熟练;
6.
    称:中级及以上职称;
7.
专业技能:
1)精通本专业设计工作;
2)精通与本专业相关的其它专业技术接口要求;
3)精通本专业流程和设计技术规范;
4)具备本专业组织能力、技术问题解决能力和协调能力;
5)责任心强并具有较强的敬业和团队合作精神
招聘职位: 培训经理 ( 1 )
1、
建立完善的企业培训制度,推进培训体系建模。
2
、根据企业人力资源发展规划,制定企业培训规划与培训方案。
3
、建立和完善企业人才发展管理制度及体系
招聘职位: 海工项目质量管理 ( 3 )
1、
男女不限,本科毕业,
2
、统计或数学专业,工业工程/工商管理专业
3
、形象好,有亲和力
4
、善于沟通,有一定的口头表达能力
5
、文字能力强,计算机应用熟练
6
、具备一定的组织能力,在校期间积极参与社会和社团活动
招聘职位: 海工项目检验员 ( 5 )
1、
男,本科毕业,省重点大学,本二以上(船舶专业大专类,需为学校优秀毕业生)
2
、专业要求:轮机工程,船舶工程,船舶电气等专业;也可以为机械类,化学工程,腐蚀与防护,机电一体化,电气,自动化,仪器仪表等专业
3
、身体素质好,体力好,无恐高,高度近视等等与现场工作冲突等因素
4
、英语四级以上,具备基本口头会话能力
5
、合作性好,容易融入新环境
6
、抗压力性强,愿意承受加班和高负荷工作
招聘职位: 售后服务 ( 8 )
1、女性4人,本科毕业,英语专业
要求:(1)专业英语8
      
2)形象好,有亲和力
      
3)语言能力强,善于沟通
      
4)思维清晰,有条理性
      
5)有独立性,心理承受能力强
      
6)具备较强的逻辑思维能力,中学期间理工科成绩优秀
2
、男性4人,省级重点大学,本二以上
要求:(1)机电一体化、电气、自动化、仪器仪表等专业
      
2)学习排名在专业前1/3,主要专业课程成绩优良
      
3)形象好,身体素质佳
      
4)英语四级以上
      
5)文字表达能力强,口头表达清楚
      
6)条理性强,思维缜密
      
7)性格不孤僻,待人接物得体大方
招聘职位: 锅炉工 ( 2 )
1、
持燃气锅炉上岗证。
2
35岁以下
招聘职位: 档案管理 ( 若干 )
1、
大专以上学历、档案管理专业,
2
、工作认真细致,条理性好
招聘职位: 外劳管理员 ( 若干 )
1,
准备外包工的入职体检工作,负责体检现场总体协调,体检结果的跟踪处理。
2
,审核体检报告。
3,
专业要求:职业健康管理或安全环境卫生相关专业
招聘职位: 证券部经理 ( 若干 )
主要工作职责
整体负责一级二级市场操作、境内外的操作、债券、股权、权证。
1.
负责股份公司进行股权融资所需各种材料的组织编写和报送工作。
2
、负责按《公司法》、《证券法》和《公司章程》规范公司日常运作,按规定召开股东大会、董事会、监事会并及时披露相关信息。
3
、负责编制上市公司年报、中报等定期报告和临时报告工作并及时披露。  
4
、负责公司债权、股权,权证等短期投资方案的制定和实施工作。
5
、负责与公司中国证监会、上海证交所、中国证券登记结算公司、财政部、经贸委、工商局等有关部委联系工作。
6
、负责与证券公司、会计师事务所、律师事务所、中国证券报和上海证券报等各中介机构的联络和信息披露工作。
7
、负责公司股票送股、转赠及配股等再融资方案的拟定工作。
8.
及时监测股份公司股票波动情况,有异常波动及时分析并向公司领导汇报。
9
、负责接受各类投资者的咨询、来访。
任职要求:
1
、财务、法律、金融、企业管理本科以上学历。  
2
7年以上工作经验,其中有3年以上投行或证券方面的工作经验。  
3
、具备较为深厚的财务和法律知识基础,熟悉证券法规及证券事务操作流程。  
4
、熟悉公司与相关机构的沟通和联络工作。  
5
、熟悉公司与投资者之间关系的协调工作。  
6
、具备较强的分析、判断、沟通和协调能力
招聘职位: 投资部经理 ( 若干 )
汇报对象: 投融资部副总裁




主要工作职责:
总体负责公司股权投资、收购兼并重组、上市准备、战略规划、产业链整合、
1
、主持股权投资,并购,上市准备,产业整合工作。;
2
、组织进行目标行业分析,制定投资规划;
3
、负责制定并建立投资项目的筛选标准、研究工作程序、并进行项目研究;
4
、组织对投资项目的分析、论证、评估、选择、谈判、上报董事会以及实施;
5
、对投资项目的实施过程进行监控、分析并提出改进意见;
6
、在项目筛选和执行过程中,与政府部门协调沟通。
任职要求:
1
、金融或相关专业本科以上学历;
2
、从事相关行业企业并购重组、项目运作等投行业务工作3年(含)以上;
3.
熟悉股权投资及企业价值评估;
4
、具备深厚的投资、行业相关知识和行业分析、项目投资分析、财务分析、市场分析及综合分析能力,擅长市场拓展和发展客户关系;
5
、较强的战略思考能力、逻辑思维能力及独立分析判断、决策、操作项目的能力,较强的投资方案设计能力;
6
、文字表达能力和财务分析能力俱佳,熟练掌握办公软件。  
7
、身体健康,可经常出差
招聘职位: 品牌推广经理 ( 若干 )
1、
根据公司愿景和战略发展规划,结合各业务部门需求,制定公司品牌推广策略,拟定并执行品牌的年度推广计划
2
  负责公司品牌及产品/解决方案的对外推广:包括软文宣传、领袖宣传、与行业核心媒体建立并保持长期良好的合作关系,获得广泛的管理类、行业重点媒体的宣传资源,并对投放的媒体进行监控及效果跟踪反馈,定期制作媒体剪报等
3
  负责公司整体形象的包装,对外宣传,例如网站、公司活动、司标整合等
4
  负责公司全套营销工具(包括但不限于公司网站、各类宣传资料、电子期刊等)的策划、文字撰写、协调制作等系列工作;
5
  负责开展公司公众性的活动并有效执行;
6
  负责品牌在公司内部的宣贯工作;
7
  协助上级领导交办的各项品牌推广任务,辅助完成公司经营目标
楼下继续................





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断线风筝 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2010-2-23 18:46 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
本帖最后由 断线风筝 于 2010-2-23 19:03 编辑

招聘职位: 媒体公关经理 ( 若干 )
1、        负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;
2、  负责公司对媒体宣传的全面掌控。包括组织、参与宣传方案的制定,媒体活动计划的审定,配合完成日常推广宣传工作;  
3、  负责公司及产品新闻等文案的撰写及审定的工作;
4、  策划并执行与媒体合作项目的推广活动,以及对外合作的执行;邀约媒体人员参加各种类型的活动等;
5、  开发媒体(主要是网络媒体与平面媒体)发布渠道,完善媒体部门对外交际、对内协调沟通的工作;
6、  对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告,比如传播稿件,搜集并制作项目剪报等;
7、  负责行业的公关传播情况调研分析,定期出具调研报告;
8、  协助上级领导交办的各项公关任务,辅助完成公司经营目标。

招聘职位: 绩效管理经理 ( 1 人 )
职位描述:
1、  根据公司对绩效管理的要求,制定公司绩效管理制度及工作标准,并根据需要及运行反馈进行及时调整修订;
2、  完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3、  主导建立各部门、各岗位关键考核指标与考核权重;
4、  监督、控制各部门绩效考核过程,不断改进完善技校管理体系;
5、  根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;
职位要求:
1、    3年及以上相关岗位工作经验(具有外企工作经验者优先考虑);
2、    本科以上学历,人力资源管理及经济管理等相关专业优先考虑;
3、    具有良好的组织协调能力,沟通表达能力,富有责任心、团队精神和创新精神

招聘职位: 汽车吊司机 ( 6 人 )
需持有国家认可的特殊工种操作证书,有一定船厂工作经验

招聘职位: 现场高级管理 ( 2 人 )
1、1名具有8年以上船舶建造工作经历,熟悉生产工艺流程,能协调生产过程中发生的问题;1名具有6年以上船舶涂装管理经验,熟悉各类船舶涂装技术标准;
2、责任性强、善于沟通、薪资面议

招聘职位: 行政法务 ( 若干 )
1.        大专以上,24~28岁,有一年以上的行政或法务相关工作经历;
2. 熟练掌握日常办公软件和文书档案,有一定的文字基础,懂文书工作;
3. 工作勤快,能够认真细致的做好工作,任劳任怨,愿意从事行政基础管理和后勤工作

招聘职位: 船舶管理 ( 若干 )
作业长,十年以上船舶现场管理经验

招聘职位: Oracle DBA ( 若干 )
1、        维护业务核心数据库的7*24运行;
2、参与和协助业务逻辑的开发级设计和规划;
3、日常数据库监控;
4、数据库安装和升级;
5、数据库性能优化;
6、数据库备份和恢复;
7、高可用性系统 (data guard,rac) 安装、管理和维护;
8、解决数据运行过程中出现的问题。
对Oracle技术架构深入理解;
- 熟悉Oracle数据库的日常维护,包括数据结构、存储过程、备份 / 恢复,升级 / 补丁,数据库运行监控等;
- 独立设计和实施Oracle备份和恢复方案;
- 了解应用和硬件基础架构,能够独立进行数据库性能调优;
- 熟悉Linux / Unix操作系统;
- 有Oracle ERP/EBS DBA或OCP证书者优先
- 善于学习,具有独立解决问题能力;
- 认真负责,责任心强,能主动承担工作;
- 良好的沟通能力、团队合作,具有很好的编写文档能力;
- 有快速处理系统突发事件的能力,能迅速发现并解决问题;
工作地点:上海虹桥/南通

招聘职位: 软件工程师 ( 5 人 )
1、        计算机相关专业,精通B/S开发流程和开发文档的编写;
3、熟悉HTML、JavaScript、XML 、CSS、Ajax等相关WEB技术;
4、精通ASP.NET(C#)开发语言。熟悉.NET多层开发和分布式应用体系结构;
5、精通SQL SERVER数据库开发,熟悉Oracle数据库优先考虑。
6、有良好的敬业精神、学习能力和团队协作能力;
7、有良好的技术文档习惯;
8、具有规范化,标准化的代码编写习惯

招聘职位: 起重工 ( 30 人 )
1.        男性
2.年龄20-35
3.有船厂工作经验优先
4.有操作证,初中以上学历

招聘职位: 计划员 ( 5 人 )
1,        男性,22周岁以上,40周岁以下
2,大专及以上学历,船舶,机械制造及海洋工程等相关专业
3,一年以上生产计划编制相关工作经验,熟悉行业生产流程,良好的组织及协调能力,责任心强,能吃苦耐劳

招聘职位: 建造师 ( 10 人 )
1,        男性,22周岁以上,40周岁以下
2,大专及以上学历,船舶,机械制造及海洋工程等相关专业
3,一年以上船舶建造生产管理工作经验,熟悉船舶建造生产流程,能够协调或独立指挥整条船的建造工作,对组织生产有一定的经验,具备独立工作能力,责任心强,能吃苦耐劳

招聘职位: 运维工程师 ( 2 人 )
主要从事计算机软件硬件维护,网络维护

招聘职位: 司机 ( 2 人 )
1.        男  
2.30-40岁
3.A证
4.5年以上驾驶经验,有在专业公司驾驶大巴工作经验3年以上
5.素质较高,具有敬业精神
6.南通市常住户口

招聘职位: 压力计量 ( 2 人 )
1.        主要从事检定工作
2.主要招男性,拆装压力表等需要一定的力气

招聘职位: 长度计量 ( 2 人 )
1.        学历:本科,专业:精密仪器
2.性别:女性

招聘职位: 船舶测试 ( 2 人 )
1.        轮机专业本科学历
2.要求男性

招聘职位: 体系管理员 ( 若干 )
1.        参与HSE体系认证工作。
2.参与体系考核,内审,管理评审,负责公司文件与记录的控制。
3.专业要求:管理或造船相关专业
4.学历要求:本科及以上

招聘职位: 船舶营销 ( 20 人 )
1.        年龄26岁以上,大专以上文化,英语熟练,有船厂同类岗位工作经历3年以上,性别不限。
2.公司的用工性质以合同工为主,就职期间依据您的综合能力为您提供有市场竞争力的薪酬,同时为您提供符合国家规定的相关福利待遇(“5险1金”)

招聘职位: 机电设备采购 ( 20 人 )
1.        年龄26岁以上,大专以上文化,英语熟练,有船厂同类岗位工作经历3年以上,性别不限。
2.公司的用工性质以合同工为主,就职期间依据您的综合能力为您提供有市场竞争力的薪酬,同时为您提供符合国家规定的相关福利待遇(“5险1金”)

招聘职位: 总帐会计 ( 2 人 )
1.        年龄26岁以上,大专以上文化,英语熟练,有船厂同类岗位工作经历3年以上,性别不限。
2.公司的用工性质以合同工为主,就职期间依据您的综合能力为您提供有市场竞争力的薪酬,同时为您提供符合国家规定的相关福利待遇(“5险1金”)

   
招聘职位: 成本会计 ( 3 人 )
1.        年龄26岁以上,大专以上文化,英语熟练,有船厂同类岗位工作经历3年以上,性别不限。
2.公司的用工性质以合同工为主,就职期间依据您的综合能力为您提供有市场竞争力的薪酬,同时为您提供符合国家规定的相关福利待遇(“5险1金”)

招聘职位: 维修电工 ( 10 人 )
1.        中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上

招聘职位: 压缩机操作工 ( 10 人 )
1.        中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上

招聘职位: 气体操作工 ( 若干 )
1.        中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上

招聘职位: 船舶调试工 ( 10 人 )
1.        中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上

招聘职位: 密性工 ( 若干 )
1.        中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上

招聘职位: 冷加工 ( 10 人 )
1.        中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上

招聘职位: 船舶火工 ( 50 人 )
1.        中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上

招聘职位: 船舶电工 ( 80 人 )
1.        中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上

招聘职位: 船舶电焊工 ( 800 人 )

1.中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上


招聘职位: 船舶装配工 ( 500 人 )

1.中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上



招聘职位: 船舶铜工 ( 150 人 )

1.中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上


招聘职位: 船舶钳工 ( 80 人 )

1.        中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上


招聘职位: 船舶起重工 ( 150 人 )

1.中技工及以上技能等级
2.有船厂同类工作经历2年以上

招聘职位: 财务经理 ( 3 人 )

专业要求:财务类相关专业
工作经验:大型制造业5年以上工作经验
专业经验:掌握大型制造业成本核算和成本分析技能
          具备以下一项或多项专业资格优先:a. 中级会计师;b. 相当于此等级的其他专业资格
管理经验:具备以下一项或多项任职经验:
          a. 2年以上大型企业相当会计主管职位
          b. 3年以上在同类规模企业担任相当成本主管职位
          c. 熟悉公司情况或行业情况者优先
综合要求:有在类似规模的企业创建财务部经验者优先,具有良好的沟通能力



招聘职位: 事业部人力资源总监( 6 人 )

职位描述:
1、  根据公司发展战略,组织制定并落实部门内部人力资源战略规划,并推动实施;
2、  主持部门内人力资源系统年度预算大纲的制定,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
3、  根据公司规定,组织落实部门内部的招聘体系、绩效考核体系、激励与约束机制、培训体系等,并推动实施;
4、  根据公司发展变化情况,提出部门内各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;
职位要求:
1、    5年及以上大型企业人力资源管理主管工作经验(具有咨询公司从业经验者优先考虑);
2、    大专及以上学历,人力资源管理或船舶相关专业优先考虑;
3、    具有经验战略思维及执行推动能力,熟悉制造型企业常规管理思路,具有创新型管理理念;


招聘职位: 资金调度员 ( 1 人 )

职位描述:
1、编制公司月度、季度资金使用计划表;
2、跟踪各项资金使用情况,并及时反馈;
3、编制并维护资金使用模型,确保专款专用;
4、按周向公司各用款部门及时反馈付款情况;
5、及时掌握公司资金状况,对于可能出现的支付风险及时报告;
职位要求:
1、大学本科学历以上,财务、金融等相关专业;
2、相关财务工作经验3年以上,持有会计师从业证

招聘职位: 劳动关系专员 ( 1 人 )

职位描述:
1、负责组织员工劳动合同签订、核对、签章及发放、存档;
2、负责开展及完善劳动合同分级管理;
3、负责员工劳动关系转移相关事项;
4、负责员工岗位不胜任调岗处理等事宜,如换岗、辞退等;
5、负责处理员工违纪处罚决定报批及下发,监督执行;
6、负责劳资纠纷协调处理、组织材料准备等相关事宜;
7、劳动关系方面管理规章制度的完善。
职位要求:
1、大专及以上学历。
2、仅限法律或劳动关系专业。
3、3年以上大型企业劳动关系管理经验。
4、具有良好的逻辑思维能力,善于沟通、处理冲突等
5、熟悉国家及当地劳动关系相关法律法规,如《劳动合同法》、《工伤管理条例》、《职业病控制法》等,具备专业人力资源管理基础知识。
6、能熟练运用计算机,了解船舶企业中各工种性质特性

招聘职位: 组织发展经理 ( 若干 )


职位描述:
1、  负责根据公司经营发展需要进行组织架构规划及更新;
2、  负责各岗位职位描述管理及更新;
3、  负责公司组织架构及人力配置控制,及时提报改善意见;
4、  完善人才梯队建设及员工职业发展机制;
5、  负责公司企业文化发展及管理;
职位要求:
1、    3年及以上相关岗位工作经验(具有外企工作经验者优先考虑);
2、    本科以上学历,管理文商类相关专业优先考虑;
3、    具有良好的组织协调能力,沟通表达能力,具有经营战略思维及执行推动能力



招聘职位: 船体设计 ( 40 人 )

船体设计  


招聘职位: 舾装设计 ( 15 人 )

1.        大专以上文化,英语熟练
2.有船厂同类岗位工作经验3年以上
3.性别不限



招聘职位: 内装设计 ( 10 人 )
1.年龄26岁以上,大专以上文化,英语熟练,有船厂同类岗位工作经历3年以上,性别不限。
2.公司的用工性质以合同工为主,就职期间依据您的综合能力为您提供有市场竞争力的薪酬,同时为您提供符合国家规定的相关福利待遇(“5险1金”)!



  招聘职位: 轮机设计 ( 15 人 )

1.年龄26岁以上,大专以上文化,英语熟练,有船厂同类岗位工作经历3年以上,性别不限。
2.公司的用工性质以合同工为主,就职期间依据您的综合能力为您提供有市场竞争力的薪酬,同时为您提供符合国家规定的相关福利待遇(“5险1金”)!  


招聘职位: 涂装设计 ( 5 人 )

1.年龄26岁以上,大专以上文化,英语熟练,有船厂同类岗位工作经历3年以上,性别不限。
2.公司的用工性质以合同工为主,就职期间依据您的综合能力为您提供有市场竞争力的薪酬,同时为您提供符合国家规定的相关福利待遇(“5险1金”)!  


招聘职位: 船舶电气设计 ( 10 人 )

1.年龄26岁以上,大专以上文化,英语熟练,有船厂同类岗位工作经历3年以上,性别不限。
2.公司的用工性质以合同工为主,就职期间依据您的综合能力为您提供有市场竞争力的薪酬,同时为您提供符合国家规定的相关福利待遇(“5险1金”)!  


招聘职位: 工法设计 ( 5 人 )

1.年龄26岁以上,大专以上文化,英语熟练,有船厂同类岗位工作经历3年以上,性别不限。
2.公司的用工性质以合同工为主,就职期间依据您的综合能力为您提供有市场竞争力的薪酬,同时为您提供符合国家规定的相关福利待遇(“5险1金”)!


联系人:周小姐
邮箱:rszghr2007@163.com
联系电话:0513-87689009   0513-87319009
地址:江苏省如皋港经济开发区疏港路1号江苏熔盛重工有限公司人力资源部招聘组
邮编:226532
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发表于 2010-2-23 19:19 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
真的假的??一下子要这么多人啊??得去问问哈哈好消息
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发表于 2010-2-23 19:20 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
真的假的??一下子要这么多人啊??得去问问哈哈好消息
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发表于 2010-2-23 19:55 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
要这么多人啊?
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发表于 2010-2-23 19:56 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
我很想很想去!
     简历已发送请您查收, 谢谢!
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发表于 2010-2-23 20:15 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
好想去。。。
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发表于 2010-2-23 22:05 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
我靠,你这是开学校还是招人啊
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发表于 2010-2-24 11:01 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
good news
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发表于 2010-2-24 12:29 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
好帖!
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发表于 2010-2-24 12:44 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
我也来顶一个
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发表于 2010-2-24 13:11 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
又来忽悠的
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发表于 2010-2-24 13:32 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
我靠熔盛
给人力资源部打电话竟然把电话拿起来给挂了
人力资源部人员什么屁素质啊???????????????????
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断线风筝 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2010-2-24 13:47 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
我靠熔盛
给人力资源部打电话竟然把电话拿起来给挂了
人力资源部人员什么屁素质啊???????????????????
laoben 发表于 2010-2-24 13:32


给人力资源部打电话竟然把电话拿起来给挂了??????

可能是最近比较忙吧!初五的时候小周去值班就开始有人面试,这几天更多,我有时候跟她联系也是忙得只能说上两句,有时候有些事情还是下班以后她在班车上面了,我再跟她联系的!

现在年初很多企业都在忙着面试~甚至很多企业的招聘负责人都是晚上回家看简历!
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断线风筝 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2010-2-24 14:09 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
我靠熔盛
给人力资源部打电话竟然把电话拿起来给挂了
人力资源部人员什么屁素质啊???????????????????
laoben 发表于 2010-2-24 13:32


我刚才特意为这事打电话到他们那边问小周了,她说没有出现这种情况!

呵呵,可能是电话线故障或者什么原因吧!
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发表于 2010-2-24 14:43 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
FUCKING GOOD NEWS. FUCKING NOW.

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mutou -12

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发表于 2010-2-24 15:12 | 显示全部楼层 来自: 中国河北秦皇岛
这是好消息啊
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发表于 2010-2-24 15:35 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
想去哦!!!!!!!
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发表于 2010-2-24 16:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
15# 断线风筝
我觉得也不会出现这种情况,公司电话如果没挂好会鸣叫,没人受的了那声,估计那位朋友打错电话了~~~
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发表于 2010-2-24 17:23 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
咋回事这么多人
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