DC MARINE 招聘部分设计人员!

tangguangye · 发表于 2009-8-21 14:47

1. 总体(可兼职,年龄40岁以上,最好为各大设计院所退休人员) 1人
负责项目方案的绘制及与船东项目谈判

2.船体结构(3年以上生产设计或详细及送审经验,英文好,能技术交流技术问题) 2 人

3.舾装(5年以上工作经验,熟悉送审详细及生产工作流程,英文良好) 1人

4.管系生产设计人员(5年以上经验) 有送审及详细经验较好! 2人

5.电气生产设计人员(5年以上经验) 有送审及详细经验较好! 1人

联系邮箱:dcmarine@yahoo.cn

daiyujin · 发表于 2009-8-21 18:55

在哪儿啊

wg198885 · 发表于 2009-8-21 20:18

哪里的公司？主要是海洋工程吗？

dh11818 · 发表于 2009-8-21 23:15

这个唐工一直在招人
去年就在招

"由于大部分项目明年生效
所以所有人员全是明年上班!"
这是他08年说的话
http://bbs.81tech.com/read.php?tid-122576.html
看样子就是骗子

请问:你到底有没有公司????是作坊还是什么???

tangguangye · 发表于 2009-8-22 09:06

有兴趣自己联系,本人仅仅是老板硬要我去帮弄!
这中活计干够了!
但是说人骗子的也太可耻了!
我骗你什么了!
瞎叨叨!

tangguangye · 发表于 2009-8-22 09:07

!

小心点!

tangguangye · 发表于 2009-8-22 09:09

DC-MARINE MARINE ENGINEERING CO.,LTD

上海龙嘉海事招聘!

因业务爆满,现需要数名设计及管理人员!
目前项目:1.  7K MPC. VESSEL(BV)
               2. 10.5 K MPC. VESSEL(GL)
               3. 5.4K MPC. VESSEL(GL)
               4. 106M DECK CONTAINER(BV)
               5. 9.5K MPC. VESSEL(CCS)
               6. 5.7K MPC. VESSEL(GL)

现需要船舶设计人员数名,望有意愿者与我公司联系!
1.技术部主管工程师(有过多船型的设计及团队管理经验,能独立开发新船型并带领团队完成送审及生产图纸的设绘)
(8年以上工作经验,熟练应用船舶类应用软件)
      总体 1名
船体 1名
轮机 1名
电气 1名
舾装 1名
2. 基设计主任工程师(3年以上生产设计经验,,能独立完成图纸的设计并能指导工作)
      船体 2名
轮机 1名
电气 1名
舾装 1名
3. 生产设计主任工程师(4年以上生产设计经验,熟练使用TRIBON M3,能独立完成图纸)
      船体 6名(可独立完成套料或指导工作)
      轮机 3名
电气 2名
舾装 1名

4. 生产设计工程师(2年以上生产设计经验,熟练使用TRIBON M3,能独立完成图纸)
      船体 6名
轮机 3名
电气 2名
舾装 1名
5.技术部长 (完成对设计公司的管理及项目的运作,有多年设计院所工作经验)
1 名(10年以上设计院所工作经验)

要求:有船舶设计工作经验,能够独立工作或在指导下能完成工作!
男女不限制!但要有责任感!
注意

如实力不行,本公司盖不留用)
待遇问题由本人直接与老板洽谈,本人盖不负责!!!
一般6000-7000左右!

地狱守望者 · 发表于 2009-8-22 10:52

一年经验船体生产设计经验。。。熟练应用TRIBON。。。怎么样？

wj1985 · 发表于 2009-8-22 12:22

没事顶一下，；路过！想去！

皮夹子 · 发表于 2009-8-22 15:43

上海龙嘉海事啊，呵呵，去年夏天差点就和他们合作，只能做小船的生产设计，也就20个人左右，现在这么缺人啦。

过冬穿马甲 · 发表于 2009-8-22 18:05

现在趁市场不好,都出来想找点便宜货

hyc1982 · 发表于 2009-8-22 20:22

这公司在什么地方啊

fdym · 发表于 2009-8-22 21:26

原帖由 过冬穿马甲 于 2009-8-22 18:05 发表
现在趁市场不好,都出来想找点便宜货

实力决定价钱, 泽东教导大家:牢骚太盛防肠断。。。。

[ 本帖最后由 fdym 于 2009-8-22 21:28 编辑 ]

过冬穿马甲 · 发表于 2009-8-22 21:30

实力只是部分决定价钱,同一个职位,去年的价钱就比今年高.人还是这个人,难道一年下来实力退步了?

fdym · 发表于 2009-8-22 21:43

不可以这么说,相对实力是没有变化的,行情不好,待遇如果还是一样,就是万恶的计划经济了...行情好转后,待遇差了自然留之不住...
行情好时,人人都希望有好的待遇,待遇差了,拍拍屁股想走了,行情差时,都希望老板看得长远,不要降薪栽人,
亲爱的朋友,有一个道理你要知道,永远不要对老板有太多的奢望,老板吃肉,你有口汤喝就不错了...

过冬穿马甲 · 发表于 2009-8-23 12:19

从来没有指望老板会发凭白无故给你好的价钱.但是对于那些眼光不长的老板,员工也有自己选择的权利.

liangzhi77 · 发表于 2009-8-23 16:55

路过，笑笑而过。。。

kingston1976 · 发表于 2009-8-23 19:16

好贴，顶一下啊

cscyc2010 · 发表于 2009-8-23 21:21

原帖由 fdym 于 2009-8-22 21:43 发表
不可以这么说,相对实力是没有变化的,行情不好,待遇如果还是一样,就是万恶的计划经济了...行情好转后,待遇差了自然留之不住...
行情好时,人人都希望有好的待遇,待遇差了,拍拍屁股想走了,行情差时,都希望老板看得长远 ...

恩，透彻，学习了

海上铁匠 · 发表于 2009-8-23 21:42

薪水是双方都接受的一个平衡点。每个人都希望高薪，但老板开公司就要考虑市场行情和员工能力的问题，很正常，行情也是有好坏的，去年拿的多今年就未必了。
如果觉得别人开低了你不去就完了，没有必要在这里争论吧。

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小公司(小作坊)!

小人