楼主: gaowei4547
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[招聘进行中] 宏华海洋近期招聘信息

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发表于 2013-7-17 20:20 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
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龙船学院
发表于 2013-7-17 20:54 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
面试过人来说一句,投投简历可以,不要期望过大。上海这边面试填个单子非要把家庭详细说明,只是面试你又没真的招我,干嘛非要把家底都告诉你。面试也就随便谈谈,我是总体与结构兼舾装,随他选。两天后就收到一条短信,又过了几星期,忘了,又收到南通人事发来的电邮,一句概括:不录用我了,呵呵!以上是个人经历,仅供参考。
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发表于 2013-7-17 20:58 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
随风 发表于 2013-7-17 20:54
面试过人来说一句,投投简历可以,不要期望过大。上海这边面试填个单子非要把家庭详细说明,只是面试你又没 ...

哎!怎么回事呀
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发表于 2013-7-17 21:01 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
245381038 发表于 2013-7-17 20:58
哎!怎么回事呀

那只能自己理解喽。仅说说我自己的经历。
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发表于 2013-7-17 22:29 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
五年舾装详细设计经验,女生,要不要?
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 楼主| 发表于 2013-7-18 06:55 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
随风 发表于 2013-7-17 20:54
面试过人来说一句,投投简历可以,不要期望过大。上海这边面试填个单子非要把家庭详细说明,只是面试你又没 ...

面试是企业和应聘人员双向选择的有效手段,认真、仔细填写《应聘登记表》是每个企业HR看重的细节之一,设计是公司质量、生产、交付的源头,如果设计人员马马虎虎,其结果可想而知!企业和应聘人员都是双向选择,诚然,您提到的我们流程和其它需要改善的细节,我们会关注和积极改善,谢谢您的提醒!
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 楼主| 发表于 2013-7-18 06:58 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
jasonzjsl 发表于 2013-7-17 22:29
五年舾装详细设计经验,女生,要不要?

要的,请按照邮箱地址发送简历,谢谢!
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发表于 2013-7-18 08:20 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
HH折腾了这好几年,HR里面虽然出了个奇葩,但你这个HR还是不错的,比较称职,以前有个也还可以。
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发表于 2013-7-18 09:20 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
blackmclaren 发表于 2013-7-18 08:20
HH折腾了这好几年,HR里面虽然出了个奇葩,但你这个HR还是不错的,比较称职,以前有个也还可以。



你这说的分别是谁,我都能对应上
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发表于 2013-7-18 09:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
那风筝也认为里面出了个奇葩?
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发表于 2013-7-18 09:42 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
每个公司都有那么几个奇葩,不过都是陈年旧事了。
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 楼主| 发表于 2013-7-18 09:44 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
现在公司HR素质素养,都还好呀!哪有什么奇葩?
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发表于 2013-7-18 09:56 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
gaowei4547 发表于 2013-7-18 09:44
现在公司HR素质素养,都还好呀!哪有什么奇葩?

别说你没听说过以前那个奇葩的故事。不过这也没什么,林子大了啥鸟都有。

打住,歪楼了,说正事吧。
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发表于 2013-7-18 10:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
请问5年的轮机质检经验工资大概多少
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发表于 2013-7-18 10:05 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
请问5年的轮机质检经验工资大概多少,两年质检主管经验
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 楼主| 发表于 2013-7-18 10:24 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
zhang668668 发表于 2013-7-18 10:05
请问5年的轮机质检经验工资大概多少,两年质检主管经验

看项目经验和船舶、海工经历。一般船舶的轮机QC 在6000——9000元/月。看重如下几点:1、检验规范、检验标准的了解,设计ABS、DNV等船级社的标准;2、沟通人际交往能力要强,善于沟通、沟而通达、沟通出需要的结果;3、英语流利,正常交流;4、人品端正,做事积极主动; 我们不需要捣糨糊的造船人!!!我们不需要眼高手低的理论家!!!
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 楼主| 发表于 2013-7-18 10:28 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
zhang668668 发表于 2013-7-18 10:05
请问5年的轮机质检经验工资大概多少,两年质检主管经验

至于主管级的要求更高一点:1、学历要求,必须大专及以上,正规院校毕业,成绩合格;2、对管理工具和现代管理方法有系统的学习和实践,精通三个以上核心的日常管理工具;3、一定的工作承受能力和较强的沟通能力,逻辑性强,条理清晰;4、精深的专业知识背景,一定的组织和领导能力;5、人品先行,我们会做详细的背景调查,确认人品合格!
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 楼主| 发表于 2013-7-18 10:36 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
重要信息: 公司为了部分应聘者的交通方便,采用灵活的面试方式,初步拟定8月3日或8月4日在南通举行一次专门的技术人员招聘会,如有意向请直接联系: gaow@hhcp.com.cn  0513--80927050  15190900018  联系时间:工作日 7:00——11:30  14:00——21:30
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发表于 2013-7-18 10:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
弱弱的问下,外省会报销路费不?
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 楼主| 发表于 2013-7-18 10:46 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
不报销路费,如果确实不方便到公司面试,我么可以采取灵活的方式:电话面试和视频面试! 首先电话面试技术问题,然后企管部和技术部门共同视频面试。请了解,谢谢!
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