[招聘进行中] 金海重工2012年海内外“造船人才”招聘计划

序号

类别

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

1

中层以上

部门级以上

2

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目10年及以上工作经验，并担任高级职务；

2.对船舶制造企业的生产管理或经营方面有出众的能力，并在以往企业取得重要成绩；

3.有较强的综合管理能力及沟通能力，具有较强的领导能力。

2

中层干部

船舶经营类

（部门级管理干部）

1

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目8年及以上工作经验，并担任管理职务；

2.掌握国际船舶市场动态；熟悉船舶、海工营销等相关业务；熟悉商务谈判和相关法律法规；预测船舶行业和海洋工程的发展趋势；具有船舶生产、设计经验； 具有较强的市场洞察、分析判断和沟通协调能力。

3

技术设计中心总经理

（金海重工）

1

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目10年及以上工作经验，并担任管理职务；

2.有丰富的船舶设计理念和管理经验，掌握世界先进造船研发设计技术，熟悉船舶行业国际、国内标准；

3.能组织建立包含前期设计、详细设计、生产设计的整套管理体系，建立完善的设计流程、设计标准、设计制度、设计考核、设计人才培养等，并能有效保障促进造船生产的高效高质进行。

4

生产设计类

（部门级管理干部）

1

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目8年及以上工作经验，并担任管理职务；

2.有丰富的船舶生产设计理念和管理经验，掌握世界先进造船生产设计技术，熟悉船舶行业国际、国内标准。

5

详细设计类

（部门级管理干部）

1

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目8年及以上工作经验，并担任管理职务；

2.有丰富的船舶详细设计理念和管理经验，掌握世界先进造船详细设计技术，熟悉船舶行业国际、国内标准；

6

涂装类

（部门级管理干部）

1

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目8年及以上工作经验，并担任管理职务；

2.熟悉造船生产流程，有丰富的船舶涂装监造及管理经验，了解各类船舶和国际市场涂装最新规范，有NACE二级证书优先。

7

品质检验类

（部门级管理干部）

1

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目8年及以上工作经验，并担任管理职务；

2.熟悉船舶质量检验及各项规范；具有丰富的生产现场质量管理和控制经验；熟悉造船流程和工艺、质量管理体系和生产成本控制；具有较强的沟通协调能力。

8

造船类

（部门级管理干部）

2

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目8年及以上工作经验，并担任管理职务；

2.熟悉海工建造和船舶制造等相关业务，熟悉生产工艺流程 和安全管理、产品质量控制和生产成本控制；具有较强的生产组织和沟通协调能力，保障生产资源的充分利用及生产的有序进行。

9

生产管理类

（部门级管理干部）

1

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目8年及以上工作经验，并担任管理职务；

2.熟悉企业组织管理和运作模式，熟悉船舶建造生产工艺流程，具有丰富的船舶建造和生产管理经验，具有较强的生产组织和沟通协调能力。

10

核心骨干

高级销售工程师

2

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目5年及以上工作经验；

2.掌握国际船舶市场动态；熟悉 船舶、海工营销 等相关业务；熟悉商务谈判和相关法律法规。

11

高级设计工程师

4

1.拥有国内外船舶知名企业重大工程项目5年及以上船舶设计工作经验；

2.拥有高级工程师职称；

3.能够熟练的使用设计软件，

12

国家注册
安全工程师

1

1、5年及以上船舶修造企业安全管理工作经验，熟练应用办公软件。

2、大专及以上学历，安全管理类相关专业，拥有注册安全工程师资格；

13

国家注册
造价/监理工程师

2

1.拥有5年以上施工单位大型项目工作经历；

2.拥有国家注册造价/监理工程师职称；

3.有政府投资评审机构工作经历优先。