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招聘职位 | 经营部长 | 职位所属部门 | 经营部 | 需求人数 | 1人 | 上级主管职位 | 经营副总 | 可能晋升职位 | 经营副总 | 工作地点 | 江苏 | 下属部门/职位 | | 下属人数 | | 工作职权 | 1、直接向经营副总负责,执行经营副总指令;2、对直接下属下达工作指令;3、对工作过程中存在的问题有反映权;4、对部门员工有考核权,并对其人事任免、职务调整有建议权 | 工作内容 | 1、负责新船项目的询价/报价,谈判,合同签订;2、负责在建船过程中与船东、船检的沟通协调;3、交船及谈判;4、船舶建造过程中加减谈判;5、售后服务6、对所属员工的指挥、调配、约束和考评权 | 任 职 资 格 | 年龄 | 35岁以上 | 性别 | 男 | 户籍 | 不限 | 教育水平 | 本科以上 | 专业要求 | 船舶类 | 外语要求 | 英语熟练 | 1、5年以上经营管理负责相关工作经验;2、具备优良的业务素质;3、优秀的领导、组织、计划、协调沟通能力。 | 职位薪资待遇 | 年 薪(税前):人民币 *万 | 试用期月薪(税前):人民币* | 元 | | 转正后月薪(税前):人民币* | 元 | | 其余作为年终考核部分薪资 | 其他:缴纳五险一金,提供住宿,餐补 元/天,话费 月,油贴 年 |
招聘职位 | 物资采购部长 | 职位所属部门 | 物资采购部 | 需求人数 | 1人 | 上级主管职位 | 经营副总 | 可能晋升职位 | 经营副总 | 工作地点 | 江苏 | 下属部门/职位 | | 下属人数 |
| 工作职权 | 1、直接向经营副总负责,执行经营副总指令;2、对直接下属下达工作指令;3、对工作过程中存在的问题有反映权;4、对部门员工有考核权,并对其人事任免、职务调整有建议权 | 工作内容 | 1、依据公司采购计划,全面组织、协调、监督物资供应工作,确保公司所需的物资按质、按量、按时供应;2、组织、监督、审查市场信息管理工作,并定期对市场信息进行分析;3、负责供应商的开发与管理,建立稳定的高质量、低成本的供应链;4、了解掌握供应商的资信和生产经营等状况,审核预付货款计划,并制定相应措施;5、对所属员工的指挥、调配、约束和考评权 | 任 职 资 格 | 年龄 | 35岁以上 | 性别 | 男 | 户籍 | 不限 | 教育水平 | 大专以上 | 专业要求 | 物流或相关 | 外语要求 | 英语熟练 | 1、5年以上物资采购管理负责相关工作经验;2、具备优良的业务素质;3、优秀的领导、组织、计划、协调沟通能力 | 职位薪资待遇 | 年 薪(税前):人民币 *万 | 试用期月薪(税前):人民币* | 元 | | 转正后月薪(税前):人民币* | 元 | | 其余作为年终考核薪资 | 其他:缴纳五险一金,提供住宿,餐补 元/天,话费 月,油贴 年 |
招聘职位 | 生产制造部长 | 职位所属部门 | 生产制造部 | 需求人数 | 1人 | 上级主管职位 | 生产副总 | 可能晋升职位 | 总经理助理 | 工作地点 | 江苏 | 下属部门/职位 | 各生产车间 | 下属人数 |
| 工作职权 | 1、直接向生产副总负责,执行生产副总指令;2、对直接下属下达生产(工作)指令;3、对生产过程中存在的问题有反映权;4、对违规者有处罚权;5、对部门员工有考核权,并对其人事任免、职务调整有建议权 | 工作内容 | 1、组织编制企业各生产车间/科室年度、季度、月度生产计划;定期或不定期召开生产计划会议,及时对生产计划做出调整;2、按照生产计划对各生产车间/科室进行监督和指导;及时处理各类突发事件;3、安排与管理内部日常工作,定期召开各类生产协调会议,协调各项生产工作,保证按照生产计划按时完成;4、严格执行生产安全管理制度,避免各类安全事故发生;5、对所属员工的指挥、调配、约束和考评权 | 任 职 资 格 | 年龄 | 35岁以上 | 性别 | 男 | 户籍 | 不限 | 教育水平 | 大专以上 | 专业要求 | 船舶类 | 外语要求 | 英语熟练 | 1、5年以上生产制造负责相关工作经验;2、具备优良的业务素质;3、优秀的领导、组织、计划、协调沟通能力 | 职位薪资待遇 | 年 薪(税前):人民币 *万 | 试用期月薪(税前):人民币* | 元 | | 转正后月薪(税前):人民币* | 元 | | 其余作为年终考核部分薪资 | 其他:缴纳五险一金,提供住宿,餐补 元/天,话费 月,油贴 年 |
招聘职位 | 质量管理部长 | 职位所属部门 | 质量管理部 | 需求人数 | 1人 | 上级主管职位 | 质量总监 | 可能晋升职位 | 质量总监 | 工作地点 | 江苏 | 下属部门/职位 | | 下属人数 |
| 工作职权 | 1、直接向质量总监负责,执行质量总监指令; 2、对直接下属下达工作指令; 3、对生产过程中存在的质量问题有反映权; 4、对违规者有处罚权; 5、对部门员工有考核权,并对其人事任免、职务调整有建议权 | 工作内容 | 1、参与制定企业质量管理的各项规章制度; 2、参与制定企业质量方针、目标; 3、根据企业实际情况和客观条件的变化对认证体系进行维护; 4、组织对船舶生产过程中的质量进行跟踪控制,及时发现问题并妥善处理; 5、对所属员工的指挥、调配、约束和考评权 | 任 职 资 格 | 年龄 | 35岁以上 | 性别 | 男 | 户籍 | 不限 | 教育水平 | 大专以上 | 专业要求 | 船舶类 | 外语要求 | 英语熟练 | 1、5年以上质量管理负责相关工作经验; 2、具备优良的业务素质; 3、优秀的领导、组织、计划、协调沟通能力 | 职位薪资待遇 | 年 薪(税前):人民币 *万 | 试用期月薪(税前):人民币* | 元 |
| 转正后月薪(税前):人民币* | 元 |
| 其余作为年终考核部分薪资 | 其他:缴纳五险一金,提供住宿,餐补 元/天,话费 月,油贴 年 |
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