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[已结束招聘] 广东广机海事重工有限公司高薪招纳贤才

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发表于 2010-12-3 22:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东广州

广东广机海事重工有限公司

一、公司简介

广东广机海事重工有限公司(简称广机海工)是广东省机械进出口股份有限公司(GMG)投资新建的中外合资企业,是经广新外贸集团和省国资委批准的GMG实现新一轮发展的重点项目,是中山火炬开发区临海工业园的第一个招商引资的重点项目之一,是GMG在国际船舶行业投资景气和海洋工程发展的强劲东风,迅速形成经营规模并产生可观的规模经济效益的背景下,依托成熟的船舶营销渠道、优秀的生产、营销团队,围绕打造船舶主业,引入境内外战略合作者,延伸产业链而组建的船舶生产基地。建成后将成为特种用途船只及海洋工程装备的研制基地。广机海工是广东省重点项目,2010年入选广东省现代产业500强企业。

二、主要经营:

船舶设计、建造和修理、二手船和废船交易、拆船、船用品、港口机械、成套设备的进出口贸易;承接钻井平台、钢结构的特种涂装工程、专业维修工程;开展采购招标代理、船舶建造监理、技术贸易;利用出口信贷为船东提供造船融资、船舶租赁业务。

三、发展前景:

广机海工占地面积574亩,相关建设完成后,将达到年钢材加工能力20万吨,交船18-20艘,年产值60-80亿元的生产能力,并形成科工贸一体化、产学研相融合的特种用途船只及海洋工程装备的研制基地。

四、企业使命:

创南中国造船第一品牌,塑一流企业形象

五、战略目标:

打造“技术领先、管理卓越、效率一流”的世界知名海工企业。

六、企业愿景:

• 做全球造船行业特种船和高性能船市场领先者,成为南中国特种船和高性能船制造和保障基地。

• 致力于与员工共同成长;

• 推行绿色造船,创立安全环境。

七、人才战略:以人为本,科技兴企。公司注重团队建设和人才培养,推崇以人为本的管理理念,致力于为员工提供愉悦的工作氛围和广阔的发展空间。实现股东价值和员工价值最大化是公司的目标。同时积极做好人才引进和培养工作,为入公司大学生提供良好的工作和生活平台。

公司坚持“以人为本,科技兴企”的人才战略,努力营造“以事业造就人,以机制激励人,以文化塑造人,以感情留住人”的选人、用人和育人机制和氛围。致力于打造一支拥有“世界眼光、国际情怀”的经营管理团队,建立一支“团结、拼搏、创新、奉献”的专业技术队伍。

八、招聘需求

序号需求岗位专业要求学历职称工作经验工作内容需求数量工作地点
1轮机专业设计人员轮机相关专业大专以上学历中级工程师以上4-7年相关工作经验负责轮机、管系设计及设计图纸审核、退审意见处理、退审图审核等工作。2中山
2电气专业设计人员船电相关专业大专以上学历中级工程师以上4-7年相关工作经验负责电气相关图纸设计及设计图纸审核、退审意见处理、退审图审核等工作。2中山
3轮机QC轮机相关专业大专以上学历不限3年以上相关工作经验负责轮机、管系生产工艺检验、报验等工作。1中山
4电气QC船电相关专业大专以上学历不限3年以上相关工作经验负责轮机、管系生产工艺检验、报验等工作。1中山
5电气工艺员船电相关专业不限不限2年以上相关工作经验 2中山
 轮机工艺员轮机相关专业不限不限2年以上相关工作经验 2中山
公司用人,人品优先,一经录用,待遇从优。欢迎致电:0760-85286406


九、联系方式

简历投递至:hrship@gmg.com.cn(请注明姓名+工作年限+应聘岗位)

联系电话:0760-85286406或85286304


公司地址:广东省中山市火炬开发区临海工业园

公司网站:http://www.gmg.com.cn

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龙船学院
发表于 2010-12-5 08:37 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
支持
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发表于 2010-12-5 12:19 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
回复 1# GMG


    为什么给你们发简历不回呢当我当电话时又说不缺人,怎么回事啊,现在又招人。好无语啊
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发表于 2010-12-5 15:14 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
递过简历,不想再递了!
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发表于 2010-12-5 19:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
大概待遇要告诉一下啊。
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发表于 2010-12-6 01:32 | 显示全部楼层 来自: 中国广东湛江
其实人家公司如果不急着用人 大概会等到最合适的人才才会出手
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 楼主| 发表于 2010-12-6 08:45 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
目前收到诸如应届毕业生、工作经验不足、专业不符等不符合上述岗位条件的同行的简历,由于目前工作繁忙,不能一一回复,在此表示歉意并以此当作回复。感谢各位同行对公司的支持和关注。
敬请暂不符合上述岗位条件的同行,可以转为应聘公司的其他岗位,谢谢。
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发表于 2010-12-6 23:29 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
需要船体的否?
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 楼主| 发表于 2010-12-7 08:56 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
先生能否自我介绍一下你的情况?
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发表于 2010-12-7 14:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
电气QC要么
近4年工作经验
CCS GL
都做过
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发表于 2010-12-7 19:29 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
轮机专业,想去看看.........
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发表于 2010-12-9 22:23 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
回复 9# GMG


    能告诉我你的QQ不?我有几个以前的同事在你门公司。
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发表于 2010-12-10 08:44 | 显示全部楼层 来自: 中国广东湛江
支持,就是我刚刚加入的公司~~
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发表于 2010-12-10 13:04 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
真亲切
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发表于 2010-12-10 14:05 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
顶一下
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发表于 2010-12-10 16:01 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
可不可以安排电话面试?年底了跑一趟不容易。
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发表于 2010-12-12 19:50 | 显示全部楼层 来自: 中国广东江门
对你们的图纸太熟悉不过了,大多是KCM设计,送审BV。一直是你们公司下游公司的电器设计要不要?
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发表于 2010-12-21 22:57 | 显示全部楼层 来自: 中国广东清远

8年轮机经验要不
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 楼主| 发表于 2010-12-23 09:11 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
再次声明:请各位应聘的朋友们,在邮件主题上注明(姓名+工作年限+应聘岗位),以提高应聘效率。
另外,因为招聘邮箱是对外的,每天都会有很多简历,还有其他垃圾邮件,如果应聘人员主题不明确,往往都很难被关注,使应聘失败。比如:昨天李文星同志来电应聘,但在邮箱里至今都未能找到其相应简历。这是很可惜的事情。谢谢各位对我们公司的关注与支持。
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发表于 2010-12-24 09:45 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
如果是技术类的,要本科和中级职称的.
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