我对中远川崎的认识 (转自MUDA兄)

省身 · 发表于 2007-9-6 20:48

中远川崎我去参观过两次，感觉是个很不简单的企业，人员不多（好象只有1000人左右），厂区也不大，但生产安排的很有次序，生产效率也很高，从生产的分段和舾装船来看，技术力量很强，虽然有日本人作支持，但毕竟活都是中远川崎人自己做出来的，很让老国企船厂敬佩。
偶尔来此网站看看，发现有很多离开中远川崎的人在此发泄不满，不太能理解。如果在中远川崎镀了一层金，提高了自己身价，又是自愿离开的，会有什么不满呢，断了奶就骂娘，不地道。人才流动本身就很正常，上海的几个船厂人员流动也很多呀，好象很少有这种事。如果离开的人能发展几个新的中远川崎，也是中远川崎自身的骄傲。
所以无论留下来的，还是离开的，把事业做好才是真本事，从这一点来看，对中远川崎出来的人才不敢恭维。
其实没有一个人会对所在企业十分满意的，但想着法子去引起事端，引起争执，引起仇恨，可能是有点阴谋的吧，因为本身是一件无意义的事。
精益造船理论中的一个重要概念，叫MUDA，不知道这样的争执算不算是MUDA。如果是，那么热中于这些MUDA的人能做出什么事业来呢？
中远川崎如果能在上海或其它大城市的话，或许会对中远川崎吸引优秀人才更好些，遗憾！

原帖在：https://www.imarine.cn/viewthread.php?tid=1329&extra=&authorid=0&page=3

言之凿凿!

希望多一些理性的分析、客观的评价，少一些偏激的牢骚和愤青式的谩骂!

[ 本帖最后由省身于 2007-9-7 07:39 编辑 ]

tsun_goal · 发表于 2007-9-6 20:57

树大招风啊，越是好的企业招来的非议越多

疯狂船市 · 发表于 2007-9-6 21:26

顶！
MUDA好象是无效的意思吧？

zytnba · 发表于 2007-9-6 21:35

楼主好帖子
顶了！！！

jeffhuang · 发表于 2007-9-6 22:07

一流的管理

其他的不好说

更多的思考 · 发表于 2007-9-6 22:15

楼主不明事情真相，不要枉子发言。
所有事情的源头是中远川崎中的一个领导，在百度发贴，用言论攻击离开的几个人。
并将自己发的贴带到公司去，群发领导，领导在群发员工。
想以此种方式，恐吓员工，不敢走。
这种手法太卑劣了，让人不敢恭维。
这就是中远川崎领导的能力，用这种卑劣的手段留人。
太让人失望了。

tc298 · 发表于 2007-9-6 22:33

恩，事情的原由就是这样的，不信的兄弟可以去百度贴吧发个帖子问问斑竹。

更多的思考 · 发表于 2007-9-6 22:35

我只敢说：中远川崎有先进的生产管理和强大的技术支持。
不赶说：中远川崎有先进的管理和雄厚的技术力量。

造船人2007 · 发表于 2007-9-6 23:16

如果真如更多的思考所说，看来所谓的世界一流也不过如此！

无名卒 · 发表于 2007-9-6 23:57

在百度里也没见“更多的思考”所说的那样的贴子呀
听说来的

？

无名卒 · 发表于 2007-9-7 00:00

真晕!
得了，睡去吧，明天还得上班干活呀

无名卒 · 发表于 2007-9-7 07:37

已删除了。

金陵老船工 · 发表于 2007-9-7 10:36

企业本身没有什么问题,不过,可能是个别人的个人素养有问题,不过我赞成骂人不赞成骂厂,个人恩怨和企业无关.不知中远出来的各位怎么看啊.

tc298 · 发表于 2007-9-7 11:15

顶一个，严重同意。

疯狂船市 · 发表于 2007-9-8 07:53

中远川崎的确是个好企业，我们厂里实施的很多东西也是从中远川崎学来的，老国企船厂怎么多年了，也没听说哪个厂从它们那里学习推广点什么东西。所以中远川崎对中国船舶工业是个推动，希望从中远川崎出去的人，能把好的方面发挥光大，赞成楼主的观点，把事业做好是最重要的。南通和靖江现在在争谁是江苏造船老大，大部分人都认为是南通，就是因为南通有中远川崎。
如果上海户口进不去，我想就去中远川崎试试了。

igmp · 发表于 2007-9-8 07:55

挑战和机遇永远是共存的！
对于我们，就是要将自己的事情做好，做完美！

身为造船人 · 发表于 2007-9-8 16:49

原帖由 jeffhuang 于 2007-9-6 22:07 发表
一流的管理其他的不好说

赞同你的观点~~

我对中远川崎的认识 (转自MUDA兄)

乱七八糟

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