上海交通大学公开招聘船舶海洋与建筑工程学院副院长公告

2006power

[责任编辑]李敏妍　[信息提供]组织部 吴淑琴

（2010年第1号）

　　根据工作需要，经学校研究同意，决定在海内外公开招聘船舶海洋与建筑工程学院副院长5名。

岗位	人数	岗位职责及目标	任职基本条件 除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还应分别具备以下各任职条件
副院长1 （主管学院教学）	1	1、主持学院本科教学工作，负责教学计划的修订和教学任务的落实，推进核心课程及教学队伍建设； 2、主持本科教学指导委员会工作，不断推进本科生教学改革；组织本科专业教育评估工作； 3、负责学院本科生教学工作，组织本科生课外科技创新实践活动；推进学生国际交流工作； 4、四年任期内，学院优势专业的教学质量总体保持全国前列。	1、具有博士学位，副高及以上专业技术职务，校外应聘者在大学的工作时间不少于5年，年龄一般不超过50周岁，身体健康；特别优秀者，任职条件可适当放宽； 2、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神； 3、具有宽广的国际化办学视野，对本科人才培养有较丰富的经验和先进的教学理念，具有较强的组织和协调能力； 4、保证不少于70%的工作日投入管理岗位。
副院长2 （主管研究生教学和学科建设）	1	1、主持学院研究生教学工作，负责教学计划的修订和教学任务的落实，推进研究生教学改革，积极探索培养创新人才的模式； 2、负责研究生的招生、培养和学位管理工作，规范研究生培养过程管理，进一步提高研究生论文水平；推进研究生国际交流工作； 3、提出并落实学科上水平的新举措，组织学院211和985专项的策划、申报、立项以及具体的实施； 4、任期内，学院各学科水平得到明显提高，学院研究生教学质量总体保持全国前列 。	1、具有博士学位，正高级专业技术职务，校外应聘者在大学的工作时间不少于5年，年龄一般不超过50周岁，身体健康；特别优秀者，任职条件可适当放宽； 2、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神； 3、具有宽广的国际化办学视野，对研究生人才培养有较丰富的经验，具有较强的学科建设和创新理念，具有较强的组织和协调能力； 4、保证不少于70%的工作日投入管理岗位。
副院长3 （主管科研和公共关系）	1	1、负责制定学院科研发展规划，创新科研管理机制；组织策划申报国家和地方重大科研项目，建立大项目质量管理体系和基础研究的激励机制； 2、发现并培育重大科研成果，策划、组织国家和省部级奖的申报工作； 3、推进与国际大企业、国内重点企业的产学研合作，国际科研合作和国有大企业的科研经费显著提升； 4、负责学院校友联谊工作，建立长期、稳定的校友关系；负责学院对外关系拓展和社会捐赠工作； 5、任期内，科研经费总量逐年增长。	1、具有博士学位，正高级专业技术职务，年龄一般不超过50周岁，身体健康；特别优秀者，任职条件可适当放宽； 2、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神； 3、具有敏锐的学科发展视野和把握前瞻性研究方向的经验，有较强的科研项目策划、组织、协调和对外沟通交往能力及经验； 4、保证不少于70%的工作日投入管理岗位。
副院长4 （主管基地和实验室建设）	1	1、负责国家和省部级重点实验室、工程实验室等科研基地的申报和建设工作，切实提高重点实验室建设水平；负责学院实验室基建项目相关工作； 2、负责学院科研设备和办公用品等国有资产日常管理和维护，负责大型设备购置的论证、招投标组织工作； 3、负责学院房屋资源的分配和日常管理，按照学校核定标准，制定科研用房和办公用房管理办法，切实提高房屋资源的管理水平； 4、任期内，省部级科研基地有新的增长 ，并按期完成实验室基建项目。	1、具有博士学位，正高级专业技术职务，年龄一般不超过50周岁，身体健康；特别优秀者，任职条件可适当放宽； 2、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神； 3、具有较强的国家和省部级基地申报和建设能力，具有丰富的实验室管理经验； 4、保证不少于70%的工作日投入管理岗位。
副院长5 （主管国际化和师资队伍建设）	1	1、主持学院国际化和外事工作，深化学院国际化合作的层次与规模； 2、扩大学院学生游学和留学规模，提出并实施学位留学生增长的创新举措； 3、提出创新举措，切实提高师资队伍整体水平；推动基层学术组织改革与发展；加快高层次人才引进和加强中青年教学和科研骨干培养； 4、组织各类专业技术人员的职务聘任工作和岗位职责的考核，负责各类人才计划申报； 5、任期内，新增长江学者、杰青等高层次人才若干。	1、具有博士学位，副高及以上专业技术职务，年龄一般不超过50周岁，身体健康；特别优秀者，任职条件可适当放宽； 2、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神； 3、具有较强的国际化办学理念和师资队伍建设经验；具备国际合作和对外沟通交往能力,具有较高的英语水平； 4、保证不少于70%的工作日投入管理岗位。

二、聘用待遇：
　　按照上海交通大学《关于高层次人才引进与培养的若干意见》的规定，提供相应的工资、岗位津贴及住房津贴、科研启动经费等。
三、选聘程序及方法：
　　学校成立考评委员会。对符合任职条件的应聘人员进行初选，组织个人述职和面试答辩并进行民主测评。考评委员会根据述职、面试答辩和测评情况提出建议人选，由学校进一步考察后确定拟任人选。
四、应聘报名
　　可以个人申请、组织或他人推荐报名；推荐报名可通过电话、电子邮件、书面报告等形式向组织部推荐。应聘者，请填写《上海交通大学公开选聘应聘登记表》（必须注明应聘岗位），同时提供个人简历，相关证明材料（包括：学历及学位证书，专业技术职务证书复印件等），本人近期2寸证件照1张。校外报名者还须提交三封推荐信和推荐人的联系方式。
五、报名时间和地点
　　报名时间：从发布之日至2010年2月28日止
　　　　　　　上午：8:30-11:30 下午：1:30-5:00
　　报名地点：上海市闵行区东川路800号（邮编：200240）
　　　　　　　上海交通大学党委组织部(闵行校区行政B楼702室)
　　联系人：林立涛、吴淑琴
　　电子邮件：sjtuzzb@sjtu.edu.cn
　　咨询电话：+86-21-34206208、34206258
　　传真：+86-21-34206218

上海交通大学党委组织部
2010年1月4日

31549948

什么行情啊，海内外公开招聘，至少还是博士

angerfish

怎么这么多副手?当官的可真多!

jebman

呵呵，当副职有危险啊

zhaoeverli

H好工作，顶一个

天牙海脚

好工作。考研不知行不行了

Longitudinall

好多生僻的词 不懂啊~

心如酸菜

靠 这是招替罪羊的。看中国官员出事的99%都TMD副职。

dollar

这种帖子放这里有多大意义呀？其实说是什么面向海内外，最后还都是内部解决了，肥水不流外人田呀

niming0102

跟咱基本没关系~~~飘过~~~

blackmclaren

这种帖子放这里有多大意义呀？其实说是什么面向海内外，最后还都是内部解决了，肥水不流外人田呀
dollar 发表于 2010-1-21 12:07

这个你可就搞错了，在大学里，头头们认为外来的和尚经念的好。

患起缘灭

传说中的上海交大啊，怎么还会缺少这种人才呢？

dollar

哈哈，回头结果出来了就知道我错没错了
之前院长也是号称全球招聘，你可以上网看看最后是谁党的院长
11# blackmclaren

coolsyl

。。。。。。。

nautilus

造势造新闻

独上高楼

要求好高啊

xingkongwuyu

跟咱肯定没关系~~~路过~~~

cain1212

真的假的，到最后还不是内部解决

bobgogo3

呵呵，交大