恳请大将赐教

USST · 发表于 2010-1-5 08:38

春节临近劳务工返乡回流
船企应如何安排好春节前后的工作
才能最低限度的降低劳务工返乡对生产造成的影响?

liumeizhong · 发表于 2010-1-5 08:42

重奖之下必有勇夫。。。

Janie · 发表于 2010-1-5 08:44

劳务工离乡背井的出来打工无非就是想让老婆孩子过上更好的生活。
建议安排家人来探亲工厂出钱。领导的慰问也很重要，和他们一起吃年夜饭。
直接一点的就是加班费多发一点啦！！

USST · 发表于 2010-1-5 08:50

我简单想了一下
目前船厂对劳务工的依赖程度普遍较高
分段制造涂装中组搭载舾装几乎是劳务工
而劳务回流往往前后持续达一个月
这一个月对生产造成的影响还是很大的
对于民营船企来说抓住了这一个月按一年交36条船来算那就是3条船的工程量
损失也可谓是巨大的
如何平衡工作弥补损失或许也是值得一谈的

USST · 发表于 2010-1-5 08:50

另外补充我不是资本家哈

menglianglum · 发表于 2010-1-9 06:02

特殊假期，特殊补贴，轮休。

海上生明月 · 发表于 2010-1-9 14:35

ni 你丫的太狠了，过年也不放假，人家一年忙到头，不就为了过年能好好的玩玩嘛，靠，禽兽

fxg50045802 · 发表于 2010-1-9 15:47

只能在春节前后加班来弥补春节期间劳动力不足对生产的影响，。。

13487211678 · 发表于 2010-1-9 21:04

春节是中国的传统的全家团圆的节日,劳务工基本上都是上有老下有小,家里的当家人.一年到头不回去一趟也说不过去.只有想办法希望他们能缩短假期去来10天左右.办法一,派车送派车接,一个地方的一个施工队的有30--40人可以用车送车接,免去他们在路上的麻烦并节省了路费,办法二,派中管人员陪他们回家过年并给他们的家人拜年,说的好听点用心感动别人,办法三,给劳务队的包工头施压,办法三最简单但很难掌握力度,用的好起到极积作用,用的不好起到相反的作用.

yaodao · 发表于 2010-1-14 19:40

我认为是阻止不了劳务工回家过年的所以就应该爽快地放假全厂停止运转或许还能减少损失

abcdefg000686 · 发表于 2010-3-2 19:21

干一年了，上有老下有小的，回家心切，挡不住的。这是人之常情，工厂应该考虑到春节的人力问题。

一佳人 · 发表于 2010-6-29 17:37

天要下雨，娘要嫁人，不过要用金钱的方式来诱惑和制度压缩，或者跟厂内职工一样给他调休，在平常有假期回去，春节回去时间就不会太长，还有就是对外包工的关系，让他感觉是企业的一份子，在企业中的重要性。