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我是今年的应届生,参加了中船某头部研究所的招聘。招聘是统一招聘的,面试都是所里的领导面试,该所总部在地方A,在异地B有分部(所里其中一个科室),我选择的是分部优先(离家近)。最近才得知,跟分部的签合同主体是研究所在B的全资子公司。hr描述为,现在因为没有事业编,研究所注册地在总部所在地A,分部不具备独立法人资格,只能与所在B的全资子公司签约,让其交B地的社保办落户,但是我算所里的人,跟所里正式员工同工同酬同待遇,几年后等老员工退休,事业编名额空出来才能与所里签聘用合同。还说自14年以来都是这样的流程,目前没有出过问题,请问这种offer算劳务派遣吗?会不会出什么问题?还是说这是现在很正常的操作
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