福建船政重工本科进去待遇怎么样，有没有老前辈解答一下？

Mr.147 · 发表于 2024-10-10 08:21

最近福建船政重工来校招了，自己也投了简历，想了解一下待遇，加班，发展问题

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大飞哥 · 发表于 2024-10-10 15:21

态度摆正，先入职，薪水待遇是看自己的能力的，干入职，新人不要期望企业能给你多少money

孑孓 · 发表于 2024-10-11 13:30

看你分到哪个分厂了，比较官僚的厂，国企待遇也就那样

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船坞哥 · 发表于 2024-10-11 20:49

已离开好几年

qingsheng1 · 发表于 2024-10-12 07:32

听名字像个国企呀

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Mr.147 · 发表于 2024-10-12 10:22

孑孓发表于 2024-10-11 13:30
看你分到哪个分厂了，比较官僚的厂，国企待遇也就那样

说基本都是马尾和东南造船这两个厂

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Mr.147 · 发表于 2024-10-12 10:23

qingsheng1 发表于 2024-10-12 07:32
听名字像个国企呀

省属国企，，，，，，，，

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Mr.147 · 发表于 2024-10-12 10:25

船坞哥发表于 2024-10-11 20:49
已离开好几年

前几年听说船舶行业不好干

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船厂打螺丝 · 发表于 2024-10-12 16:32

给你什么岗位？我刚刚跑路

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Mr.147 · 发表于 2024-10-13 00:53

船厂打螺丝发表于 2024-10-12 16:32
给你什么岗位？我刚刚跑路

说是分岗才知道，生产管理，工艺，技术

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Mr.147 · 发表于 2024-10-13 00:54

船厂打螺丝发表于 2024-10-12 16:32
给你什么岗位？我刚刚跑路

问一下前辈跳到哪里去了

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你相信光么 · 发表于 2024-10-13 11:23

江龙船艇技术中心常年招不到人的原因：各位船舶设计行业的朋友，找工作千万擦亮眼睛啊，别被一个虚标的工资待遇给迷住双眼。江龙船艇技术中心常年招聘船舶设计工程师，能在技术中心做满一年以上的员工都是老员工，可见工作环境和工作氛围是多么的恶劣！！
招不到人的原因：1、名义上说工作时间每天8小时，实际远远不止，甚至有时候强制加班或变形强制加班！！（年底评优的标准是谁加班时间最长，无语至极！！）
2、部门管理乱成一摊屎一样，安排工作事情永远不会管你手上有多少事情在做，时间节点是否冲突，直接丢给你任务说一句什么时候要，很多时候任务节点都会冲突，但是领导不管你，做不出来就扣工资甚至威胁。
3、部门之间和专业之间沟通问题就跟有大病一样，狗咬狗的语气沟通问题！
4、船舶设计中出现问题领导把责任推的一干二净，工程师承担责任并通报扣钱！5、工资制度按照所谓项目制发放，实际就是为了扣工资找个理由和借口，干的多了不一定涨工资，但是活儿稍微松散一下立马就会被扣工资，美其名曰工足量不饱和（可笑的借口）！！
6、技术中心在江龙就是专门的背锅的部门，工作氛围压抑至极！！（一个工作将近20年的老员工亲口所说，从来没有见过这种工作氛围和管理模式）
7、平时周末休息日，工作群信息回复问题不及时都要被臭骂一通，几乎要做到随时回复处理问题的状态！
8、人员大批量离职，很多都是被中层管理者穿小鞋，扣帽子，变形挤兑走的！！！
所有船舶设计行业的朋友，擦亮眼睛吧，如果有第二选择，千万不要来江龙船艇技术中心！！！谨慎避坑！！！

SKY574215 · 发表于 2024-10-15 21:47

到手四五千，单休还要加班

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船坞哥 · 发表于 2024-10-17 22:45

Mr.147 发表于 2024-10-12 10:25
前几年听说船舶行业不好干

跟不好干无关船政订单一直都有

战士无悔 · 发表于 2024-10-19 09:53

本科学历现在都不算是高学历了，属于普通学历了没有什么优势

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wanbral1 · 发表于 2024-10-19 10:06

你相信光么发表于 2024-10-13 11:23
江龙船艇技术中心常年招不到人的原因：各位船舶设计行业的朋友，找工作千万擦亮眼睛啊，别被一个虚标的工资待遇给迷住双眼。江龙船艇技术中心常年招聘船舶设计工程师，能在技术中心做满一年以上的员工都是老员工，可见工作环境和工作氛围是多么的恶劣！！
招不到人的原因：1、名义上说工作时间每天8小时，实际远远不止，甚至有时候强制加班或变形强制加班！！（年底评优的标准是谁加班时间最长，无语至极！！）
2、部门管理乱成一摊屎一样，安排工作事情永远不会管你手上有多少事情在做，时间节点是否冲突，直接丢给你任务说一句什么时候要，很多时候任务节点都会冲突，但是领导不管你，做不出来就扣工资甚至威胁。
3、部门之间和专业之间沟通问题就跟有大病一样，狗咬狗的语气沟通问题！
4、船舶设计中出现问题领导把责任推的一干二净，工程师承担责任并通报扣钱！5、工资制度按照所谓项目制发放，实际就是为了扣工资找个理由和借口，干的多了不一定涨工资，但是活儿稍微松散一下立马就会被扣工资，美其名曰工足量不饱和（可笑的借口）！！
6、技术中心在江龙就是专门的背锅的部门，工作氛围压抑至极！！（一个工作将近20年的老员工亲口所说，从来没有见过这种工作氛围和管理模式）
7、平时周末休息日，工作群信息回复问题不及时都要被臭骂一通，几乎要做到随时回复处理问题的状态！
8、人员大批量离职，很多都是被中层管理者穿小鞋，扣帽子，变形挤兑走的！！！
所有船舶设计行业的朋友，擦亮眼睛吧，如果有第二选择，千万不要来江龙船艇技术中心！！！谨慎避坑！！！

赵姐，霸气侧漏

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张辅烨 · 发表于 2024-10-22 13:04

SKY574215 发表于 2024-10-15 21:47
到手四五千，单休还要加班

新人的话还好吧

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