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经营代表的发展空间有多大?

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发表于 2009-9-28 20:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏连云港
RT,想请教各位修船的前辈,船厂升职,总管和经营代表做选择的话,孰优孰劣?能详细分析一下吗
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龙船学院
发表于 2009-9-28 20:30 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
都是好职位啊,有前途!
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头像被屏蔽
发表于 2009-9-29 07:30 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
都要干过。偶是过来人
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发表于 2009-9-29 10:44 | 显示全部楼层 来自: 英国
楼主的名字起的好像不太好,纯粹是善意的提示。
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发表于 2009-9-30 19:28 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
主要看你想往商务方面发展,还是技术方面了
两个岗位的侧重点和发展方向不同
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发表于 2009-9-30 19:59 | 显示全部楼层 来自: 日本
最好都干一遍
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发表于 2009-9-30 20:00 | 显示全部楼层 来自: 日本
最好都干一遍
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 楼主| 发表于 2009-10-2 19:00 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏连云港
没人回答到点子上啊
我想问的是年薪啊,工作强度啊,今后继续向上发展的机会等
可能坛子里做SRM的比较少吧
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发表于 2009-10-2 19:13 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
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发表于 2009-10-7 12:15 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
钱肯定总管多,累嘛肯定总管累,发展 我也觉得总管要好点,走到哪里都有人要
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