- 发帖人:一名武汉理工大学船舶与海洋工程应届本科生
- 简历-面试相互呼应明确招聘要求:
主要客户(欧洲、非洲-英语;亚洲-日韩)、发展方向(海工、民船、军品、特种船舶);制作简历:简历迎合招聘要求;准备面试:面试时能够围绕简历展开叙述。更贴合专业方向-?更贴合国家战略的发展方向(新兴、前沿)-?正兴盛的方向(竞争、订单);城市级别更高(生活便利多彩)-?地方人才引进计划要求更高、消费水平更。业务水平,交流区域员工离职率订单种类、数量,专利数量著名国企、央企船厂有哪些,以及发展方向、业务能力 ; 在各地船厂工作的收入和支出维持在怎样的状态,盈余可观,用购房时间衡量; 工资:工资构成,什么情况下会涨工资、增长幅度; 住宿:工作地点和住宿地点的距离,是否在闹市区,处在什么等级的市区; 福利:人才引进计划,地方政府、公司补贴。
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