年前最后一波福利：大连某船企多岗位“职”等你来

船舶新闻

大连某船企招聘如下岗位：

1、高级商务经理所属部室：营销部
招聘人数：1人
男女不限
年薪15-20万
岗位描述：
1. 根据公司市场战略，负责与合作伙伴之间关系的建立、巩固与维护；
2. 组织收集、分析市场动态和行业信息；
3. 负责公司重大项目的前期调研，产品销售，项目投标，合同签订，合同执行，产品交付，售后服务等全过程管理；
4. 根据项目需求估算成本，制定和审核商务合同，与客户进行商务谈判；
5. 合同收付款管理、项目的加减账管理；
6. 与公司内部各部门协调配合，保证项目的正常执行以及合同条款的落实；
7. 与技术部配合从事新产品研发工作；
8. 公司交办的其他各类商务工作。
任职资格：
1. 本科或以上学历，船舶与海洋工程、市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业，有海外留学经历者优先；
2. 船舶、海工或贸易相关行业8年以上工作经验；
3. 承担过国际客户大型船舶或海工类项目管理工作或者商务工作，有外企或大型国企工作经历者优先；
4. 熟悉行业规范、法律、法规、进出口、保险等方面常识；
5. 具备市场推广与策划的相关经验。
6. 英语听说读写能力优秀，具备商务谈判、商务礼仪技巧及相关知识，对跨文化沟通与交流有心得。
7. 形象气质俱佳，性格开朗，团队意识强，有良好的沟通能力，能接受较高工作强度和适度出差。

2、商务经理
所属部室：营销部
招聘人数：1人
男女不限
年薪10-15万
岗位描述：
1. 根据公司市场战略，负责与合作伙伴之间关系的建立、巩固与维护；
2. 负责公司项目的前期调研，产品销售，项目投标，合同签订，合同执行，产品交付，售后服务等全过程管理；
3. 根据项目需求估算成本，制定和审核商务合同，与客户进行商务谈判；
4. 合同收付款管理、项目的加减账管理；
5. 与公司内部各部门协调配合，保证项目的正常执行以及合同条款的落实；
6. 公司交办的其他各类商务工作。
任职资格：
1. 本科或以上学历；
2. 船舶或海工行业5年以上工作经验；
3. 独立负责过国际客户大型船舶或海工类项目管理工作或者商务工作；
4. 有合同洽谈、成本管理等方面经验；
5. 对行业规范、法律、法规、进出口、保险等方面有一定了解；
6. 英语听说读写能力优秀，具备商务谈判、商务礼仪技巧及相关知识，对跨文化沟通与交流有心得；
7. 形象气质俱佳，性格开朗，团队意识强，有良好的沟通能力，能接受较高工作强度和适度出差。


3、技术经理/主管
所属部室：技术部
招聘人数：2人
专业：电气/机械
年薪15-20万
岗位描述：
1. 负责公司产品的新产品研发电气、机械专业设计、详细设计及生产设计；
2. 负责技术协议等及技术文件的编制工作，从源头上充分考虑项目实施安全、设计质量、降低成本；
3. 开发项目的市场前沿技术调研，对外技术交流、配合生产策划、编制技术标书、合同（技术条款）等工作；
4. 负责电气、机械专业图纸、文件的生产技术交底，协调、处理施工中出现的各种技术问题，确保设计质量要求传递到施工者；
5. 对重复性、颠覆性及重大技术工艺质量问题进行事故分析并提出改进方案。
任职资格：
1. 211、985院校本科及以上学历，电气、机械专业优先；
2. 具有五年以上设备电气、机械设计（做过开发设计、报价设计）经验；
3. 具备三年以上电气、机械专业设计主管经验；
4. 思路清晰敏捷，从事过大型项目的投标工作，能够适应造船行业艰苦环境；
5. 对本专业市场前沿技术了解，可以根据市场需求提出设备开发可行性报告，并能完成该产品的电气、机械开发设计任务；
6. 较强的人际交往、公关能力，能够做好横向、纵向沟通；
7. 年龄50周岁以下，身体健康。

4、项目经理
所属部室：项目管理部
招聘人数：1人
专业：电气/机械
年薪15-20万
岗位描述：
项目经理是项目策划和执行的总负责人，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的直接责任人，负责与项目有关的所有事务。
任职资格：
1. 211、985院校本科及以上学历，船舶及海洋工程等相关专业优先；
2. 10年以上项目管理经验，有从事特种材料、特种船舶管理经验；
3. 具备良好的英语听说读写能力；
4. 年龄50周岁以下（条件优秀可适当放宽），身体健康；5. 形象气质佳。

5、人事专员
所属部室：综合管理部
招聘人数：1人
男女不限年薪10-15万
岗位描述：
1、负责制定人力资源规划，组织开展定岗定编等相关工作，构建与公司发展相匹配的人员结构；
2、负责建立、健全并维护人事管理流程及规章制度，并指导、管理、监督下属人员的工作，推动人事各项基本业务的优质高效开展；
3、负责开发、维护各种招聘渠道，保质保量完成招聘任务，保障人力需求；
4、负责员工合同及劳动关系管理，保证员工薪酬、福利、保险及激励政策的执行落实；
5、负责完善人才储备机制，维护并管理人才库；
6、预警、受理并及时解决员工投诉及劳动争议事宜，规避企业的用工风险；
7、及时收集并研究国家、行业的人事相关政策，做好人事数据分析，为公司劳动人事决策等提供必要参考；
8、完成上级临时下达的工作任务及要求。
岗位要求：
1、211、985本科（统招）或以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先，综合素质优秀；
2、3年以上企业人事管理经验；3、具备丰富的人力资源相关业务知识，熟悉人事管理的系统运作，具备较强的专业素养；
4、熟悉劳动法、劳动合同法及相关的法律法规，具有解决合同纠纷、劳动争议、员工投诉的操作经验；
5、善于思考、做事认真，具有优秀的语言表达能力、沟通协调能力，以及较强的洞察力、分析判断力、解决实际问题的能力；
6、为人乐观、坚韧、勤奋、自律，可独立开展工作，适应能力好，抗压能力强。

联系方式
以上职位，工作地点为大连市，一经录用，待遇优厚。
如有意向，请将个人简历编辑名称为“姓名+应聘职位”投递至邮箱114840639@qq.com
电话：13840891527
合则约见，条件不符者及中介勿扰，谢谢！

冷风吹

哪家船企？

yanjian

假的，名字都没有

船体测厚员

这么大的招聘规模，结果还是私人联系邮箱，连个服务器都租不起吗？