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听说教育部长要给教师涨工资,有人欢喜有人愁。
青岛市九年义务教育在编教师的平均年入12万,如果再提高20%,那就是14.4万。青岛高中的只高不低,据我所知,高中教师新入职教师的起步价至少8000元每月,那些稍微好点的,月入过万。同志们,青岛市城镇职工的人均年收入才4万。如果教师工资继续上涨,那就是普通城镇职工年均收入的3.6倍。
现在不仅在职的教师待遇极高,而且退休的不干事的也很高。比如,刚刚浏览到的一条新闻讲青岛一位教师,2000年退休,2015年的时候退休金已经达到14万(详细信息请查阅http://www.sohu.com/a/224708500_349480)。我爷爷96年退休,退休前是棉花站站长,不大不小也算个干部,2018年退休金3500。这位教师2018年的退休金估计是我爷爷的四倍。这个就是事实,grim reality。这也印证了一个关于退休金的论断,即机关事业单位同工龄同退休年限的退休金至少是企退人员的3倍。同时,也可以发现中国的一个怪现象,退休的比上班的工资还高。身在国企,那些工作几十年的老工人也不过一个月给三千;我们质检部副部长,工作十年,也不过到手五千。而我曾经交往过的女朋友,刚刚毕业的教师,到手接近六千。
通过提高教师待遇能保证师德?教师能够认真教学?能够不吃拿卡要?能够不校外办辅导班?如果真能,那现在已经涨过好几次工资、社会佼佼者的公务员岂不是没有贪官了?看看,所谓的高薪养廉,反而贪官更多了。那我们现在给那些教师大幅度涨工资又怎么能达到保证师德的目的,这不就是缘木求鱼吗?当然,这或许也只是一个幌子,掩耳盗铃,就是为了给教师分钱。这不就是政府拉动消费的招吗?疯狂印钱,然后分给体制内的他们,让他们拉动消费。
哎呀,感觉无奈。为什么他们工资已经很高了,却还要给他们涨?为什么工资低的,却没有人关心?为什么可以他们可以随意的涨工资?
为什么?
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