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下属工作不配合,又开除不了,怎么办?

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发表于 2009-7-9 17:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国山东烟台
部门有一名员工,工作老是不配合,叫他做事老是找这个或那个借口,反正就是不配合!

然而不知道为什么跟老板说过几次,老板就是不开除他,搞得没办法展开工作!

请问遇到这种事情要如何解决?
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龙船学院
发表于 2009-7-9 20:31 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
掏钱的是老板,老板不开自有他的道理。最简单的办法是把他挂竹竿上晒起来,派点无关痛痒的活给他做。
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发表于 2009-7-9 22:21 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
能当他上司还管不了他了?
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发表于 2009-7-10 09:12 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
木头,任何地方都有复杂的利益关系,不是做了上司就能通杀一切。
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发表于 2009-7-10 09:19 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
这帖子放业内交流下会更好
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发表于 2009-7-10 09:20 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
也许他本人就是老板的什么人。
老板不管怎么决定都么样错,老板是看结果的。
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发表于 2009-7-10 09:30 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
自己也要思考一下人家为什么不配合?
你是不是在故意为难人家?一般下属不会和上司作对的,其实也不敢。
有时候上司也要学会做人
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发表于 2009-7-10 09:30 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
听2楼老黑的吧,俺想当年的中干,最擅长的一着就是老黑说的办法.
这一点你还想不开?白养个人,是老板掏钱又不是你掏.
如果他常年不干活,所有干活的科员都开始看扁他了,不用你收拾.
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发表于 2009-7-10 09:31 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
不过,如果是你自身有问题,那你就要反思了,别让老板把你晒着了.哈哈.
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发表于 2009-7-10 09:35 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
我以前的上司就是我说的那种人,深刻体会啊。
特别是年轻的中层干部很狂。
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