关于管理的跨度

大将 · 发表于 2008-10-29 12:05

管理的跨度，也有人称之为管理的宽度，简单来说就是一个人手下有几个人向他负责。
很多对管理有研究的同学可能都会脱口而出地告诉我：有研究表明，管理的跨度一般以7个人左右为宜。
可是大将却想不起来是何时、何人、于何地、如何进行的这项研究。
由此大将产生了一个疑问——这样一个研究真的存在吗？抑或是根据这样一个逻辑线条简单推理得出的7这个数字：
西方心理学一般认为人的短期记忆只能容纳大约7件事，于是乎，假设一个人要管理多个属下，而这些属下又要向他报告一些事项，那么如果要保证他能够记下每一个手下所报告的至少1件事项而不至于内存溢出，那么显然属下的人数就决不能多于7。

是不是一个很有意思的推断？
如果哪位确知管理跨度研究的情况，敬请告知，大将在此谢过。

zxc0411 · 发表于 2009-4-28 07:53

期待你的最新成果、看好你吆

xiaojinzhui · 发表于 2009-4-29 11:10

西方人的对此类问题的研究源于泰勒的科学管理理论！
但对于7这个素质的推敲，还需客观调研部门职责及主管的管理职能！

大将 · 发表于 2009-4-29 13:37

很高兴还有弟兄对这样的问题感兴趣
我就是印象中没见过这样的客观调研，所以才有此一问