扬帆起航 圆梦金海 一、公司简介 金海重工股份有限公司创建于2005年9月，目前已发展成为国内大型现代化造船企业，正在向世界级先进造船企业的征途上迈进。目前公司总资产达380多亿元，属国家高新技术企业和浙江省工业行业龙头骨干企业；2009年成为舟山首个产值超百亿企业，并连续四年保持百亿以上产值；2014年再次入选浙江制造业百强企业，成为舟山市唯一一家入选企业。 从建厂之初到今天，不到十年的时间里，金海重工以开拓者的勇气先后交付各类船舶逾60艘。2010年8月，开工建造当时国内最大的32万吨原油轮；2013年3月，90米海工平台点火开工，企业正式进入海工领域； 2014年2月以来， 6艘8800TEU集装箱船陆续开工，标志着企业成功进入大型集装箱船市场。 “创世界一流品牌、建世界一流船企”，秉承“诚信、业绩、创新”的企业文化，金海重工全力构建以海洋工程装备制造及船舶制造产业为核心，船舶修造、船舶配套、贸易等为一体的多元化产业体系，向着中华民族先进装备制造集团和海洋经济领军者的目标不断跨越。 二、招聘职位及需求 ㈠ 招聘职位 金海重工2015年校园招聘面向全国高校招聘2015届优秀毕业生共200人。 具体如下：
㈡ 应聘资格 1.限2015年应届毕业生，2015年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证。 2.必须获得CET-4证书或达到相应成绩；在学校表现良好，无违法违纪行为发生，专业课无挂科记录。 ㈢宣讲安排 | 序号 | | | | | | | | | | | 时间：9月14日14:00，地点：1号楼N201阶梯教室 | | | | | | | | 时间：9月16日18:00，地点：大学生活动中心4楼 | | | | | 时间：9月17日09:00，地点：学生活动中心B座305阶梯教室 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 时间：9月25日18:00，地点：启航楼101教室 | | | | | | | 时间：9月27日15:00，地点：太白校区图书馆多媒体教室 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
三、招聘流程 简历投递→笔试→群面（非综合类岗位可省略）→单面→复面→签约。 在宣讲会结束后按照现场工作人员提示投递简历，简历中需贴上照片。投递时请在简历右上方标注：学校+专业+应聘岗位。 对于入选的简历，我们将通过短信平台的方式发布后续笔面试及签约通知。对于未能入选的简历，我们会在时间允许的情况下尽量回复。 四、薪酬福利 ㈠ 薪酬待遇=基本薪酬+各项补贴+年底奖金 以岗定薪，提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的薪酬待遇。大专毕业生转正年薪约4.5～5万元，本科约5～5.5万元，研究生约5.5～6万元。 ㈡ 全面的福利保障计划 除依法为员工缴纳五险一金外，还有其他特色福利项目如：海航集团内部员工1/4折优惠机票、酒店及商场内部消费折扣、集体婚礼、结婚礼金、购房优惠、生日礼金、年度健康体检、高温费、过节费等。 员工享受法定节假日和休息日休假、年休假、探亲假，正常享有病假、事假、婚假等假期以及企业特色假期-驻岛假。 企业设有员工食堂、为每位员工提供免费职工宿舍，达到职工福利房（金海家园小区）购房要求者可享受优惠政策，并可为子女提供入托、入学保障。 ㈢ 培训与发展机会 1、全方位、立体化培训。为每一位新入职的大学生制定1周的入职培训计划、6个月的试用期“师带徒”培养计划、1年的早期养成计划，并根据岗位设置提供具有针对性的培训。 2、不拘一格的人才选拔机制。海航集团每年开展的高潜质人才选拔和培养计划（HPT）、金海重工每年开展的“未来人才”选拔和培养计划、不定期开展内部管理岗位竞聘等使优秀员工能够迅速脱颖而出，跻身管理岗位和技术岗位，充分实现自己的人生价值。 年轻的企业培养造就了一大批年轻有为的干部精英，在这里，不拘一格的人才选拔机制，为金海致力于发展成为振兴装备制造业的民族脊梁奠定了坚实的基础。 五、联系方式 公司地址：浙江省舟山市岱山县长涂镇金海大道1号 联系电话：0580-4716068/064 传真：0580-4716004 联 系 人：赖先生 王先生
最新招聘动态请关注： 金海重工2015校园招聘QQ群：398415846
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发表于 2014-9-11 10:32
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发表于 2014-9-17 13:49
