企业管理中“管”与“理”孰轻孰重？

金蛇剑 · 发表于 2008-10-15 21:34

企业管理中“管”与“理”孰轻孰重？
所谓管，就是管住人，理就是把人按工种，按班次理清楚了。是先理后管，还是先管后理。怎样才能有效地管理？

大将 · 发表于 2008-10-15 21:43

你到底懂不懂拳法？刚缺柔是浪费力气，柔缺刚是攻而不克，缺一不可，老师傅，你怎么角徒弟的？

boleynyang19 · 发表于 2008-10-15 21:45

严重同意楼上

金蛇剑 · 发表于 2008-10-16 12:01

太极是国粹

blackmclaren · 发表于 2008-10-16 12:36

先理后管。所有的问题都是人的问题，萝卜只要放进了合适的坑里面，剩下的就是按时浇水施肥除草。位置错了，管的手段再强硬，只能是越管越乱。

jianquandaohai · 发表于 2008-10-19 16:07

原帖由 blackmclaren 于 2008-10-16 12:36 发表
先理后管。所有的问题都是人的问题，萝卜只要放进了合适的坑里面，剩下的就是按时浇水施肥除草。位置错了，管的手段再强硬，只能是越管越乱。

说的太好了，先理后管，边管边理，直到优化组合，行动默契。又长见识了，呵呵

sysh050201 · 发表于 2008-10-25 01:01

顶你以下！正需要

zdd-lj · 发表于 2008-10-26 10:46

管理是为效益服务的，效益怎么好就怎么管理

nicklou · 发表于 2008-10-27 16:13

right