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进入船舶行业近7年，一直从事所谓高技术含量的offshore海工工程，顶着工程主管的头衔，看起来像个建造工程师；领导约谈，永远都是：你是我们的骨干，将来前途大着呢，在坚持2年，这个岗位，那个岗位就是你的了......
自从毕业进船厂，本以为能好好学习经验，增长知识的，结果理想永远与现实太远。
从一开始的材料统计，后来的文件管理，再来工程主管，外人看来项目管理的每个角色你都经历过，实际上却是哪个过程我都没有好好学习过，7年后的现在发现，除了对海工建造流程管理和基本的一些规范和专业知识了解外，其他的根本就没有专业性的知识。经历几年的海工工程，周围的各种师兄，师弟，朋友逐步都走向了新的岗位，高的职位，自己还在原地踏步。领导总是说，你是部门的骨干，留着你是部门的财富，不要着急，更好的职位等着你，就这样等过了2次升职的机会。其实本人比较现实，升职无所谓，钱给够也行，现在一个月不到7000（各种扣完能有4600左右），年底奖金差不多30000，加上其他乱七八糟，一年能拿个10W，在外人看来已经是个不错的薪水了，但是我们付出的更多。自从毕业第一年开始，国庆就没有休息超过2天的，其中有3个国庆没有休息，平常节假日就不提了，基本没有，只有见缝插针的休息个半天一天，不是夸张，一年工作将近330天，连续无休工作最长记录3个月，为了抢交船期，连续2个月每天工作到晚上10点以后。作为外地人，过年回家只有一个星期，路费还是自理，7年来没有请过一次探亲假，年假，事假，没有时间谈对象，交朋友，现在发现认识的人除了是船厂的还是船厂的，快30的人了，还是3无人员：没房（房价太高，加上公司让我觉得没归属感，不敢买，怕以后没有了工作，交不起房贷），没车（因为用不着，过的是2点一线的生活，工作+睡觉），没对象（相处了几个，要么因为是外地人，要么因为没时间相处黄了，暂时也不愿意找了）。
这两年船市不好，工作量下来了，也能有个休息了，但是，公司一句话，为了度过企业困难期，降薪30%，一下打回3年前。领导说了，又要工作轻松，还要钱，这么好的工作哪里有？心一下凉了半截。
2014年就30了，实在厌倦了这种生活，但是不是设计人员，经验又是个半吊子，根本找不到岗位跳槽，换个行业，有感觉实在没有力气从头再来了，实在迷茫中。。。。
发此贴并非愤世嫉俗，也不是感叹生活多苦难，这就是周围和我一样的船人的一个普遍现象（可能不同的船厂不同）
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发表于 2013-12-9 21:36
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