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发表于 2013-10-26 11:55
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来自： 中国江苏苏州
专注船舶 发表于 2013-10-25 23:24 
哈哈哈，你这帖子要让我们学校签了口岸的看到还不郁闷死
呵呵，当初我在学校也是那样算出来的工资，什么底薪加上神马津贴，其实应该准确的问hr，底薪多少，津贴多少，奖金多少。hr随口搞了你一下工资大概在3000~4500，其实你根本不知道这是综合工资还是单独的底薪，所以刚毕业的学生真心不懂这些的。贴出来当时09年口岸招的工资吧，虽然不知道现在涨多少，但是真心不敢相信底薪涨到3500,4000了。09年见习薪资：普本1800，重点本科2500，月别饭贴150，不是泰州的好像安家费是300吧，只有第一个月发安家费。这样算下来普本实习工资是1950，重点本科的是2650。见习期间没有津贴。即使转正了应该是有四个船舶专业的岗位有四六级津贴，09年确实兑现是四级1000，六级2000，这个倒是口岸比其他厂牛的地方。是今年四月份吧，大概金融危机影响，当然大环境影响，降薪吧，补贴减半，当然这些事通过非正常渠道获得的不是很确定。然后缴纳五险一金大概是19%，所以见习期用你的工资再乘以81%就是你能拿到手的钱，呵呵。转正我如果没记错应该是在3800~4000左右。这是我了解的老东家，呵呵。客观的说下，在泰州这样的工资不算低了，尤其在高港来说，那边房价也就5000多点吧，工作两三年，只要不乱花买房还是可以的。其实我对口岸的感觉不是非常差，只是当时离职扣了一个月工资让我感觉不爽，呵呵。其实我后来的公司就比较好，在你入职的时候，工资组成：底薪+绩效+过节费用+奖金比例全部限定在合同里边。年薪制是年薪制签订方式，月薪制是月薪制签订方式，感觉很多招聘的hr如果也能完善这样的就很好了，呵呵不让人心存幻想。呵呵其实刚毕业的学生找到第一份工作，总想着能够工资高点，总想着自己的工作比别人好，但是hr给的薪资空间模糊性比较大的话，有时候很开心，可是一上班了，发现拿的工资和自己算起来差很远，会有很大落差，导致很快就会离职了，甚至埋怨企业的不透明。呵呵
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楼主: 地平线VE
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